Chargé de Développement Commercial

Reprenons l’expression consacrée : « pour accompagner le développement de nos Ateliers nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial »Ca c’est faitMais que serais-tu amené à faire ?

Dans le cadre de tes missions et en accord avec la Direction de l'Entreprise, tu seras en charges:
**1) PROSPECTION**:

- Développer le porte-feuille clients,
- Identifier et Prospecter de nouveaux marchés,
- Réaliser de la prospection téléphonique,
- Construire un Fichier Client,
- Présenter les Services du Groupe,
- Participer aux Salons Professionels.

**2) NEGOCIATION**:

- Identifier les besoins des clients,
- Soumettre à la Direction une Proposition Commerciale en lien avec les autres Services du groupe,
- Intégrer les attentes qualitative et quantitative des clients dans sa proposition commerciale,
- Solliciter la Direction pour les demandes spécifiques,
- Participer à la réalisation et à la signature des contrats de ventes.

**3) RELATIONS CLIENTS**:

- Être garant auprès des autres Services du Groupe des attentes des clients,
- Centraliser les commandes et les transmettre aux services concernés,
- Suivre les délais et les couts de la réalisation des projets Clients,
- Effectuer un suivi après la livraison des commandes ainsi qu'une enquête de satisfaction,
- Gérer des Mailings
- Garantir une Expérience client hors du commun et s’assurer d’une relation client en cohérence avec les standards du groupe.

**4) GESTION ADMINISTRATIVE**:

- Réaliser les Objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge défini par la Direction de l'Entreprise,
- Prendre part aux différentes réunions internes,
- Réaliser des Reporting réguliers,
- Rédiger des Plans d'Actions Commerciales,
- Participer aux différents projets de développement commercial de la Société,

**PROFIL RECHERCHE**:
Nous ne cherchons, ni un diplôme, ni un CVNous cherchons une personne LA personne qui saura nous enthousiasmer et qui viendra rejoindre notre équipe pour nous accompagner dans notre réussite Ce que nous allons chercher chez toi:

- D’un esprit ouvert et positif,
- Tenance et Déterminé(e),
- Sympathique et Avenant(e),
- Autonome et Volontaire,
- Excellente aisance relationnelle
- Gout du Résultat, du Challenge et des Primes
- Un(e) amoureux/euse de la Mode et de l’Univers du Textile.
- D’une grande adaptabilité
- Rigoureux/euse et Sérieux/euse

Ta rémunération comprendra une partie Fixe (1.800,00€ Brut) et une partie variable avec des primes mensuels très avantageuses (% de la Marge non plafonné). Si tu t’en donnes les moyens, tu as la possibilité de multiplier par 2 la partie fixe de ta rémunération. Il n’y a aucune limite à ce que tu peux gagnerOu du moins, la limite, ça sera toi

Pour mener à bien ta mission nous te fournirons un Téléphone Portable (IPhone) et un Ordinateur (Mac), qu’il faudra bien sur éteindre soir et week-end

A noter: _NIANSKI S’ENGAGE Pour la qualité de travail de nos équipes et l’équilibre vie professionnelle et vie privée. Nous avons donc opté pour la semaine de 4 jours. Nos équipes travaillent donc du Lundi au Jeudi (Repos Vendredi, Samedi, Dimanche). Enfin, nous avons fait le choix d'une mutuelle d'entreprise très haut-de-gamme et d'une prévoyance de très haute qualité. Pour cela nous prenons à nos charges plus de 75% des couts engagés._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 20 400,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Travail à domicile

Programmation:

- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes
- Prime trimestrielle

Question(s) de présélection:

- Savez vous faire preuve d'adaptabilité? Exemple d'une situation dans laquelle vous estimez avoir fait preuve d'adaptabilité?

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

Flextime