Coordinateur Paie

**À propos de nous**:
**Coordinateur Paie - RH (H/F)**

Poste à proximité d'Epinal (88)

Rejoignez nous et donnez du relief à votre carrière

Notre client, pionnier dans son secteur, combine **proximité**, **réactivité** et **performance durable** grâce à une politique d'innovation constante:
Entreprise familiale attachée à ses valeurs humaines, qui place la **cohésion**, **l'exigence professionnelle** et **l'amélioration continue** au cœur de sa dynamique de croissance.

**Mission**:
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurerez le relai technique auprès des gestionnaires paie, que vous accompagnerez dans la résolution de leurs problématiques opérationnelles.

Vous assurerez également la production de la paie sur un périmètre défini et participerez à différents projets RH, contribuant à l'amélioration continue des processus.

**Vos missions**:

- Gérer l'**établissement des paies** dans leur globalité pour un périmètre défini et dans un **environnement multi sites**
- Gérer les **formalités d'embauche et de départ** des salariés
- Assurer le **suivi administratif** des collaborateurs tout au long de leur vie dans l'entreprise (Congés, absences, disciplinaire, retraite)
- Participer au **projet d'intégration des sociétés**dont le Groupe a fait l'acquisition (intégration des nouveaux collaborateurs, création des dossiers salariés, etc.)
- **Accompagner et former** les assistants Paie-RH et **être leur relai technique** sur les problématiques diverses du quotidien
- Mettre en place des **procédures d'amélioration et coordonner**divers sujets au sein du service (DFS, CAC, aides à l'embauche, etc.)
- **Administrer le logiciel de paie** (recensement des anomalies, traitement en lien avec le chef de projet MOA, remontées à l'éditeur)
- **Créer et suivre des indicateurs de performance** pertinents à destination des opérationnels (CGS, absentéisme, etc.)

**Avantages**:

- 13e mois
- Intéressement
- 8 à 10 jours de RTT
- Un environnement qui valorise le bien-être de ses salariés : Restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise, salle de sport sur site
- CSE attractif (loisirs, vacances, billetterie)
- Possibilité de télétravail
- Possibilité d'évolution interne et de mobilité géographique.

**Profil**:
**Profil attendu**:

- Vous êtes titulaire d'une formation de type **Bac +3 à Bac+5**en Ressources Humaines avec **option Paie,**
- Vous disposez d'une expérience **d'au moins 4 ans en Paie** et administration du personnel,
- Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et possédez une solide expertise dans le** paramétrage de logiciel de paie,**
- Vous êtes doté d'un sens aigu du **service et de l'écoute** et êtes reconnu pour vos **capacités à organiser et à prioriser,**
- Vous vous distinguez par votre **fiabilité et votre esprit d'analyse**.