Responsable Marketplace

**Notre groupe**

Présent en France via 2 sites internet, mais aussi en Angleterre, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, Cocooncenter réalise en 2024 un chiffre d’affaires de près de 90 millions d’euros TTC en expédiant plus de 1,4 million de commandes.

Nous recherchons notre futur(e) **Responsable Marketplace** pour soutenir notre croissance

Au sein de la direction Marketing et sous la responsabilité de la Directrice Marketing, vous serez au cœur de la stratégie de développement des marketplace déjà existantes, dont Amazon et Cdiscount, ainsi que de l'extension des activités sur de nouveaux canaux et/ou pays.

**Vos principales missions**:
Pilotage opérationnel et performance
- Gérer au quotidien les différentes marketplaces : suivi des KPIs, commandes, messages clients, coordination avec les account managers
- Mettre à jour les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels (CA, marge, panier moyen )
- Analyser les performances pour comprendre les dynamiques commerciales et proposer des plans d’action adaptés
- Être le véritable référent marketplace pour tous sujets marketplaces en interne au niveau de l’entreprise et du groupe

Gestion opérationnelle via agrégateurs de flux
- Utiliser les différents outils et agrégateurs de flux à disposition (Lengow, Mirakl Connect, Octopia...) pour assurer le matching produit, la création et l’enrichissement des fiches produits
- Gérer le paramétrage des offres, promotions, prix, stocks et catégories
- Configurer les flux pour l’ouverture de nouvelles marketplaces, en assurant la bonne intégration technique
- Collaborer étroitement avec les équipes catalogue, IT, Service Client, Logistique afin d’assurer l’excellence opérationnelle et l’amélioration des process

Optimisation de l'offre et de la visibilité
- Améliorer les contenus produits : fiches, visuels, descriptions, bannières
- Concevoir et déployer les plans promotionnels en lien avec les temps forts (French Days, Prime Days )
- Piloter les campagnes Ads sur les plateformes disposant d’un budget dédié

Déploiement de projets et développement
- Identifier de nouvelles marketplaces et/ou pays à potentiel, construire la roadmap de lancement et négocier les conditions d’entrée
- Assurer la bonne exécution des lancements dans le respect des délais et des objectifs

Veille stratégique & benchmarks
- Assurer une veille régulière sur les concurrents, les innovations du secteur et les évolutions des plateformes
- Participer aux salons, webinaires et évènements clés pour rester à jour des tendances et bonnes pratiques

**Votre profil**:
Vous disposez d'une formation en marketing et avez idéalement 2 ans d'expérience dans le domaine du digital.

Votre maîtrise des outils d'agrégation de flux, notamment Lengow, ainsi que des back office marketplace (Seller Central, Mirakl, Octopia) sera un atout pour prendre rapidement le poste en main.

Votre capacité à travailler en équipe, à gérer des projets et à piloter des projets d'ouverture et de lancement vous permettront de mener à bien les missions quotidiennes.

Vous disposez d'une forte sensibilité commerciale, êtes orienté résultats avec un focus sur la rentabilité et la croissance afin de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs de ventes et de croissance.

Votre intérêt pour l'évolution des marketplace, les tendances du e-commerce et les pratiques concurrentes seront des atouts pour déployer de nouveaux projets et augmenter les ventes

**Pourquoi rejoindre Dhygietal ?**
- **Environnement stimulant**: poste clé au sein d'un groupe et d'une entreprise en forte croissance vous permettant de travailler sur des projets variés et stimulants
- **Avantages**: prime conventionnelle mensuelle, prime sur objectifs annuelle, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% du contrat de prévoyance, tarifs préférentiels sur les produits
- **Environnement de travail agréable**: des locaux très récents et des locaux sociaux accueillants

Poste en CDI, basé à Paris.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel