Conseiller(E) Insertion Professionnelle

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDD de 6 mois chez notre client Talents Solutions.

Au sein de la branche spécialiste des transitions professionnelles et de l’accompagnement vers l’emploi en reconversion durable, nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F pour l'agence de **Paris 13ème** de notre client Talent Solutions.

Ce que nous vous proposons concrètement ?

Rattaché(e) au sein de l’**agence de Paris 13ème** vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, formateurs, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement.

Nous déployons une nouvelle prestation PPE, « un projet pour un emploi », dont l’objectif est de remobiliser les bénéficiaires éloignés de l’emploi. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi. L’enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie.
La durée de l’accompagnement s’étend sur 2 mois.

Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à:

- Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa

situation globale et des entretiens de suivis tout au long de l’accompagnement (20min)
- Animer des sessions collectives tous les jours. Créez et entretenez la dynamique de groupe au sein de chaque promotion.
- Aidez les bénéficiaires à s’approprier les notions de compétences, de savoir-être, de codes attendus par les entreprises et évaluez leur progression.
- Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à

l’emploi, à la formation ou à la création d’entreprise
- Déterminer les leviers d’action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu’il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d’insertion vers l’emploi
- Assurer le développement de l’employabilité et la proximité avec le monde du travail

(immersions, visites, etc.).

Vous avez** impérativement **une connaissance du système pénitentiaire, mais également une connaissance des publics demandeurs d’emploi dont publics sous mains de justice, DELD, BRSA, ensituation de handicap, senior, jeunes, public allophone, etc.

Vous possédez une bonne connaissance du marché de l’emploi et du tissu socio-économique du territoire sur lequel vous postulez.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à utiliser différents outils tels que « Pass to work, », un logiciel métier, et des tableaux de suivi, aussi vous devez être à l’être avec l’utilisation des outils bureautiques et numériques.

La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.

**Processus de recrutement**:

- Un premier échange avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et motivations, en distanciel
- Un entretien technique avec le Manager opérationnel afin d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste, en présentiel.

**Au delà d'un cadre de travail et d'un poste épanouissant, quels sont les avantages ?**

**Une équipe de travail dynamique et un environnement de travail où tout est à construire**

**Horaires de journée 36,5 heures par semaine avec RTT - titres restaurants - Prime Vacances - Mécénat de compétences 3j/ an et de nombreux avantages à découvrir.**

**Poste en CDD de 6 mois à pourvoir à Paris 13eme**

**On en parle ?**

Skeelz et Talent Solutions vous garantissent un process de recrutement complet en moins de 14 jours, un accompagnement rapide et transparent qui vous permettra de rejoindre une nouvelle aventure professionnelle qui correspondra à vos compétences, vos valeurs et vos besoins. A très vite

Nous recherchons des personnes passionnées, prêtes à apporter leur contribution à l'évolution professionnelle de talents partout en France

**Serez-vous le prochain à nous rejoindre ?