Référent Technique Fraudes
il y a 6 jours
**Référent technique fraudes (H/F)**:
- CDI
- AVIGNON
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD109622
**CAF DU VAUCLUSE**:
La CAF de Vaucluse recrute un Référent Technique Fraudes au sein du service Recouvrement, Recours et Contentieux.
**Description du poste**:
Mission:
Contribuer à la sécurisation des données entrantes, au paiement du juste droit et à la Lutte contre la Fraude.
Activités:
- Participe à la production du service en liquidant les rapports d'enquête, et en prenant en charge les dossiers fraudes.
- Exploite les listes de signalement transmises par le SNLFE et en assure la gestion.
- Participe à l'animation de la commission administrative des fraudes.
- Prends en charge la formation des nouveaux gestionnaires fraudes.
- Participe à la supervision de la liquidation des rapports d'enquête et des dossiers fraudes.
- Participe à la rédaction des bilans annuels des cibles de contrôles et des actions de supervision.
- Rend compte régulièrement à son encadrement, et alerte en cas de dysfonctionnement.
- Participe aux présentations de version dans son champ d'activité (Nims et Corali), ateliers d'optimisation et réunions d'échanges CDR, et restitue les informations à l'équipe.
- Contribue à la réalisation de modes opératoires et d'outils, ainsi qu'au suivi de l'activité en lien avec son encadrement.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
- Maîtriser la réglementation et la liquidation des Prestations Familiales.
- Maîtriser les outils de gestion de l'activité, y compris les outils bureautiques et collaboratifs.
- Savoir s'organiser dans le respect des échéances, et la multiplicité des activités.
- Avoir des qualités rédactionnelles.
- Posséder une aisance relationnelle, et de la rigueur.
- Savoir favoriser l'esprit équipe : échanger, coopérer, créer des solidarités.
- Faire preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs.
**Votre formation**:
BAC à BAC + 2. Une expérience en juridique/fraude et dans le domaine administratif serait appréciée.
**Informations complémentaires**:
**Prise de fonction**:
Le 21 juillet 2025.
**Rémunération**:
Niveau 5A, soit une rémunération brute mensuelle de 2.206,72 € sur 14 mois complétée d'autres avantages (carte déjeuner, intéressement, mutuelle collective).
**Modalités de recrutement**:
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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