Responsable Atelier

Fonction RIFSEEP : Responsable d'unité
Groupe : B1
Encadrement : Oui
NBI : 15 points

Rattachement administratif:
DGA Aménagement du Territoire
Pôle Moyens Opérationnels
Direction du matériel et des travaux
Service gestion matériel et ateliers
Unité Atelier Gignac
Gignac

**Catégorie B**

**Filière**: Technique

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Techniciens territoriaux

**Lieu**: Gignac

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Propose et met en œuvre par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention.
- Contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.

**Missions du poste**:

- Encadrer et organiser les équipes.
- S'assurer de la bonne coordination, planification et exécution du travail de l'atelier principal et de l’atelier annexe.
- Établir des tableaux de suivi et de maintenance véhicules, matériels et outillages.
- Réparer au meilleur coût.
- Respecter les délais comptables.
- S'assurer de la qualité d'accueil de l'atelier.
- Assurer le contrôle hiérarchique dans le cadre de la commande publique.
- Faire l'interface entre l'atelier et les sous-traitants.
- Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité

**Activités métier**:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique

**Activités poste**:

- Assure la mise en place d'une organisation adaptée aux besoins de l'atelier.
- Coordonne le travail de l'atelier et des annexes.
- Vérifie la qualité des prestations internes et externes et le suivi des dossiers.
- Établi les plans de formation.
- Assure la veille technologique.
- Evalue le suivi du rythme du plan de charge.
- Décide de la sous traitance.
- Règle les contentieux.
- Travaille en liaison étroite avec le chef de service.
- Défini les objectifs de progrès en collaboration avec le chef de service.
- Définie les besoins en outillage.
- Optimise les plans d'entretiens.
- Suit les tableaux de bord.
- Informe et rend compte à l'équipe au quotidien (local, administratif, technique)
- Maître d'apprentissage le cas échéant.
- Assure l’intérim du réceptionnaire en cas de besoin, c’est à dire:

- Accueille des utilisateurs et fait un pré-diagnostic
- Assure le suivi informatique sur un logiciel métier
- Etablit les devis, les bons de commande, certifie les factures
- Evalue les temps d'immobilisation des matériels et en informe les utilisateurs
- Organise et contrôle les documents administratifs (contrôle technique, mines)
- Planifie et suit l'entretien des véhicules (préventif et correctif)
- Répartit les réparations entre les réparations en régie et les prestataires extérieurs
- Supervise pour ce qui le concerne l’outil de gestion du parc As-Tech.
- Participe à la définition des interfaces avec les unités magasins et visiteurs techniques.
- Assure le suivi des budgets alloués

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Electricité véhicules
- Electronique
- Hydraulique véhicules
- Mécanique véhicules
- Règles de sécurité du domaine d'intervention
- Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Métallerie
- Peinture carrosserie

**Savoir-faire**:

- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer des dossiers techniques
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
- Concevoir des solutions nouvelles
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Contrôler les règles de sécurité
- Conseiller dans son domaine d'intervention
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Suivre les évolutions technologiques dans son domaine d'intervention
- Utiliser les techniques du domaine d'intervention
- Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Choisir des options techniques dans son domaine d'intervention
- Concevoir et tenir des tab