Cdi - Contrat Manager/responsable Controle Export

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Programmes - Responsable de contrat

Détail de l'emploi:
CDI - Contrat Manager/Responsable Controle Export SSK H/F

Naval Group recherche un Contract Manager/Responsable Contrôle Export H/F pour rejoindre ses équipes à Brest.

Rattaché(e) au programme SSK, vous serez en charge de dérisquer les contrats en phase offre pour optimiser les intérêts contractuels et financiers et préparer les opportunités contractuelles en phase d'exécution.
Également, vous piloterez la gestion contractuelle, administrative et financière de l'ensemble des contrats relatifs aux programmes du lancement jusqu’à la clôture.

Vous aurez pour mission:

- En phase offre, assurer l'analyse des opportunités et des risques contractuels, apporter le REX et pratiques du client, participer à la négociation contractuelle avec l'équipe d'offre
- Assurer les réunions de transfert sur le volet contractuel (programme) et de lancement (client)
- Assurer la relation client en délégation des Responsables de lot de Programme,
- Identifier et créer les opportunités contractuelles et commerciales permettant d'améliorer la marge du programme et négocier les avenants
- Identifier et piloter les risques contractuels, les anticiper et proposer des voies de résolution
- Assurer l'identification et le suivi des obligations contractuelles par les parties : client, Naval Group et sous-traitants en interface avec le manager de contrat Achat.
- Assurer la cohérence d'ensemble du contrat. Exercer un devoir d'alerte quant au respect de ces obligations.
- Piloter le franchissement des jalons contractuels, participer aux facturations et paiements client,
- Gérer les courriers contractuels et les données d'entrée/sortie contractuelles, piloter l'instruction des réclamations client
- Identifier les opportunités / risques de contentieux, les anticiper en élaborant des voies de résolution
- Assurer avec la Direction Juridique la gestion et le traitement des précontentieux et contentieux
- Contrôler la bonne couverture des assurances et des garanties techniques et financières
- Contribuer à la validation des dossiers d'acceptation et des dossiers de mise en œuvre de la garantie.

Vous serez également en charge du contrôle export pour certains périmètres d'activités.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments

additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités

sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant

d'entreprise avec une participation employeur.

**Profil**:
Issu(e) d’une formation Bac+5 du domaine juridique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de contrat et idéalement de contrats régis par le code des marchés publiques.
Vous aimez être en charge du suivi contractuel à compter du dérisquage de la phase d’offre jusqu’à la clôture des programmes. La négociation est aussi un de vos points forts.
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise pour produire des analyses et divers courriers (notamment pour l’éviction des précontentieux par exemple).
Vous avez un bon relationnel et vous serez notamment à l’aise au contact du client et des équipes internes.
Vous avez un bon niveau en anglais (maîtrise à l'écrit et à l'oral).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après récept