Emplois actuels liés à Chargé(E) de Relation Famille - Saintes - SORENIR

  • Un-e Chargé-e de Relations Entreprises

    il y a 2 jours

    Saintes, France Association Saint Fiacre Insertion Temps plein

    **Chargé-e de Relations Entreprises & Accompagnement à l'Activité Indépendante** Secteur Charente Maritime-Saintonge Romane CDD Temps partiel (20h réparties sur 5 jours) à partir du 01 juin 2025 Rémunération: 1378.90€ brut mensuel coef 350 CCN Chantier insertion Avantages: 50% sur les légumes de notre production, 20% sur les réparations...

  • Chargé(E) de Communication

    il y a 14 heures

    Saintes, France Armée de l'air et de l'espace Temps plein

    **Vous êtes chargé(e)**: - D'élaborer le plan de communication de l'école - De participer à la valorisation de l'image de l'école - De rédiger les communiqués de presse - D'élaborer la revue de presse pour le commandant de l'école - D'encadrer des visites, l'accueil des journalistes - D'assurer la mise à jour de la liste des différents médias -...

  • Assistant de vie aux familles en Alternance H/F

    il y a 6 jours

    Saintes, Nouvelle-Aquitaine, France Walter Learning Temps plein

    L'Ecole Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Chargé(E) de Communication

    il y a 2 semaines

    Saintes, France RESE Service public de l'eau Temps plein

    **L'entreprise** La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d’eau...

  • Animateur Référent Adulte Famille

    il y a 17 heures

    Saintes, France Centre social Belle Rive Saintes Temps plein

    L’Association **Belle Rive** Centre SOCIAL 17100 Saintes Recrute **Un(e) referent(e) ADULTE FAMILLE** Poste à pourvoir : 8 septembre 2025 C.D.D. de remplacement d’un congé maternité au moins de 6 mois Date limite de réponse : 11/07/2025 Salaire hors prime : 2 410 € brut/mois - Convention Collective Elisfa **CONTEXTE**:L’association Belle...

  • Référent(E) Technique

    il y a 4 jours

    Saintes, France LES PTITS BABADINS DE SAINTES Temps plein

    En lien avec le gérant, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS Coordination de l’équipe de professionnels - S’assurer du respect des normes...

  • Auxiliaire Petite Enfance

    il y a 1 semaine

    Saintes, France LES PTITS BABADINS DE SAINTES Temps plein

    En lien avec l’équipe, vous assurez l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l’établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l’hygiène...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 2 jours

    Saintes, France ART RENOV Temps plein

    ART RENOV entreprise spécialisée depuis 20 ans dans la rénovation de l’habitat et l’amélioration des performances énergétiques souhaite renforcer son pôle recrutement. Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez découvrir un secteur d’activité en plein essor au sein d’une équipe dynamique, soudée et avec de vraies valeurs...

  • Chargé de Clientèle Commerciale

    il y a 4 jours

    Saintes, France AMP - Assurances Mutuelles de Picardie Temps plein

    Manpower Saintes - 17, Intérim Détail du poste Manpower Saint Georges des Coteaux recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Chargé de clientèle (H/F). - Vous avez la fibre commerciale et avez suivi une formation commerce, gestion ? Le poste est à pourvoir sur le secteur de Saintes. En renfort à l'agence, vous serez en charge de...

  • Charge(E) de Developpement Commercial

    il y a 4 jours

    Saintes, France Darcor Rhône Alpes Temps plein

    **CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H-F) - SANTE - Poste basé sur Saintes (Charente-Maritime - 17)** Votre mission ? Développer le CA réalisé sur l’ensemble des trois départements ! - **Gestion d’un important portefeuille d’une centaine de clients,** avec une présence renforcée auprès des utilisateurs / décideurs tels que les...

Chargé(E) de Relation Famille

il y a 2 semaines

Saintes, France SORENIR Temps plein

**SORENIR**
SORENIR, l'assistance administrative et financière après décès

De la pension de réversion à la recherche de fonds, en passant par la résiliation des contrats et abonnements, SORENIR propose un accompagnement personnalisé pour l'ensemble des démarches administratives après décès.

Vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens dans une entreprise en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure SORENIR et travaillez dans un environnement innovant et stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis.

Nous croyons fermement que chaque individu contribue à notre réussite collective. Pour accroître la qualité de nos accompagnements, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de Relation Famille.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Notre engagement est d'offrir un environnement de travail accessible et respectueux pour tous. Nos processus de recrutement sont adaptés pour garantir l'égalité des chances et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
**Votre rôle**
En tant que Chargé(e) Relation Famille, sous la responsabilité de la Directrice de Développement Régional, vos missions seront les suivantes:

- Assurer les rendez-vous au domicile des familles pour les accompagner dans les démarches administratives ;
- Identifiez les besoins des familles et proposer les accompagnements adpatés aux situations ;
- Formation et accompagnement de nos prescripteurs (opérateurs funéraires, acteurs dans le domaine de la santé et du social) ;
- Participation en soutien du Directeur du Développement Régional à la mise en place de nouveaux prescripteurs ;
- Travailler en collaboration étroite avec les différents pôles du Back Office ;
- Analyser, organiser et partager les informations avec le Directeur du Développement Régional ;
- Renseigner notre CRM afin d’assurer la traçabilité des dossiers ;
- Intervenir sur les secteurs suivants : Charente (16), Charente-Maritime (17), Deux-Sèvres (79) et Vienne (86).

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**
- Un **parcours d'intégration**afin d'appréhender au mieux la fonction ;
- Du** Home Office**lorsque vous n'êtes pas en déplacement ;
- Une **compensation des temps de trajet**(par l'octroi de jours de repos supplémentaires) ;
- Une **voiture de fonction** type Citadine ;
- Une** carte essence** et un** badge télépéage**pour vos déplacements professionnels ;
- Une** carte Ticket Restaurant**.

**MAIS AUSSI**
- Un **CDI à pourvoir rapidement** pour nous accompagner dans le développement de la société ;
- Un **contrat à temps plein**à 35 heures par semaine ;
- Une **rémunération fixe brute annuelle** de **1 850€ brut** par mois + **part variable.**

**Votre profil**
Ayant eu une première expérience dans le domaine commercial, administratif, bancaire, juridique ou de la relation client, vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et êtes doté d’une certaine aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs. Votre sens de la confidentialité, du rédactionnel, de l’organisation et du travail en équipe seront des atouts indispensables pour accompagner au mieux les familles dans leurs démarches et nos prescripteurs dans la compréhension de nos services. Vous maitrisez également les outils bureautiques (Word, Excel, CRM).

**NOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT**

Pour vous donner toutes les chances de réussir, notre processus de recrutement se déroule en quatre étapes:

- **Un échange téléphonique** avec Julie, Hélène ou Laurine de notre service RH.
- **Un entretien physique ou à distance** avec Daphnée, Directrice du Développement Régional, afin de mieux vous connaître.
- **Un entretien à distance**avec Vincent, co-fondateur de SORENIR.