Chef de Service Proprete Urbaine

**Descriptif et missions**: Sous la responsabilité du Directeur Infrastructures et Services Urbains, l'agent sera chargé d'organiser et de superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics, des monuments et mobiliers urbains, et le traitement des pollutions visuelles (tags et affiches). Il assurera l'encadrement du personnel du service (environ 35 agents) et sera chargé de la gestion des effectifs de celui-ci. Il aura en charge la rédaction et le suivi des marchés et consultations du service. Il participera à la préparation budgétaire annuelle et à la gestion des lignes de crédit du service et participera également au plan de formation annuel du personnel (CACES et stages).

Missions principales:

- Organisation et supervision du nettoiement des voies et espaces publics
- Encadrement du personnel Propreté Urbaine
- Animation des équipes de secteurs
- Contrôle des règles de sécurité
- Programmation des achats d'équipements spécifiques
- Gestion des budgets
- Gestion des marchés et consultations
- Rédaction de documents administratifs : rapports, notes, courriers aux riverains
- Mise en place d'actions de communication et de sensibilisation à la propreté (scolaires, grand public, services municipaux)
- Gestion des déchets issus des activités des services municipaux
- Veille réglementaire

Missions complémentaires:

- Gestion des bacs de la Communauté d'Agglomération,
- Relations avec le SICTOM

**Profil recherché**: Formation minimum Bac +2 - Aptitudes à l'encadrement et au management d'un service - Connaissance des techniques d'animation et de résolution des conflits - Aptitudes relationnelles - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissance des procédures administratives - Bonnes connaissances de la gestion budgétaire en comptabilité publique - Connaissance des procédures administratives des marchés publics - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités d'analyse et de synthèse - Savoir rendre compte - Bonne qualité rédactionnelle
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.

Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.