Gestionnaire Carrières Et Paies Des Assistants Familiaux

il y a 20 heures

Cergy, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE Temps plein

**Descriptif et missions**: Le Département du Val d'Oise, dans le cadre de sa politique obligatoire de protection de l'enfance, et notamment de son Schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance 2023-2028, emploie 220 assistants familiaux pour l'accueil de 450 à 480 enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance du Val d'Oise.
Au sein de la Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille (DEJSF), le Service Départemental d'Accueil en Famille assure la mission stratégique de direction des ressources humaines des assistants familiaux, et le pilotage budgétaire de la masse salariale, qui constitue la moitié du budget de la direction. Le service est également garant de la qualité d'accueil en famille d'accueil ainsi que de la sécurisation des prises en charge, à travers notamment la mise en oeuvre d'une stratégie de contrôle.
Le gestionnaire gère un portefeuille d'assistants familiaux dédié en établissant la paie chaque mois et en suivant l'ensemble de la carrière de l'agent.
Il se charge également des remboursements des frais kilométriques et de l'ensemble des frais avancés par les assistants familiaux. Il prépare les demandes de remboursement d'accueil aux autres départements ainsi que la récupération des avances consenties.
Le gestionnaire archive les dossiers.
- Etablit et contrôle les paies des assistants familiaux - Met en oeuvre des interfaces de paie - Traite les charges sociales
- Met en paiement des allocations enfants, les frais kilométriques, les remboursements aux assistants familiaux (traitement, contrôle, paiement)
- Gère les dossiers de recrutements et l'ensemble du dossier de l'agent pendant la carrière professionnelle (attestations, courriers, maladie, retraite, licenciement
- Calcul des sommes dues par les autres départements concernant les frais avancés par le CD95 et rembourse les frais avancés par les autres départements
- Suit l'archivage, anime une partie de la formation des assistants familiaux, soutien et remplace sur toutes les activités administratives du service.

**Profil recherché**: Savoir-faire technique:

- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser du progiciel solis web accueillant, grand angle, CiviRH, Multigest, ixbus
- Avoir des capacités rédactionnelles

Savoir-faire relationnel:

- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité

Connaissances
- Statut des assistants familiaux
- Fonctionnement de l'institution départementale

Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Niveau BAC souhaité
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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    Rattaché(e) au Centre de Services Partagés Paie, vous intégrerez une équipe dynamique dans un contexte de changement important lié à l'intégration d'une nouvelle société en paie (outil HORUS). Vos missions principales seront : Réalisation de la paie complète : Vous prendrez en charge la gestion de la paie de 350 personnes , depuis l'embauche...

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    **Fonction** : Assistant Paie (F/H) **Rattachement**:Coordinatrice Paie **Rôle**: - Accompagner les gestionnaires de paie dans leur suivi administratif et la saisie des entrées et sorties des salariés, l**: - Répondre aux demandes d’attestations des collaborateurs, - Accompagner les gestionnaires de paie dans la saisie les éléments variables de...

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    **Présentation de l’entreprise**: Pour répondre au besoin de l’un de nos clients, enseigne de grande distribution, nous recherchons un/une **Gestionnaire de Paie **pour un poste basé sur le secteur de Conflans - Sainte-Honorine (78), dans le cadre d’un CDD de 6 à 9 mois évolutif CDI à temps plein, acceptant de postuler par CV...

  • Gestionnaire paie en cabinet F/H

    il y a 11 heures

    Cergy, France PAGO PARTNERS Temps plein

    Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! En tant que Gestionnaire Paie...

  • Gestionnaire Paie en Cabinet H/F

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    Cergy, France PAGO PARTNERS Temps plein

    En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : - Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel) - Gestion de...

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    il y a 4 jours

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    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Grand Groupe, basé à Cergy,...

  • Gestionnaire de Paie Pôle Cdi

    il y a 2 semaines

    Cergy-Pontoise, France PEGASE Temps plein

    **CONTEXTE** Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers: Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO),...