Accompagnant-e Educatif-ve Et Social-e/aide

Offre d’emploi N° I088
- **Secteur** : Pôle Inclusion
- **Service** : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé - Foyer d’Occupationnel avec Internat
- **Prise de poste** : 01/10/2024
- **Amplitude horaire **:Horaires variables de jour-Travail le week-end (un sur deux) et fériés

**A PROPOS DE NOUS**

Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs.

**La Fondation Édith Seltzer**, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

**Description du service**:Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI**) est un dispositif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé.

Il compte 22 places d’hébergement permanent et 2 places d’Accueil Temporaire.

Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques ) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne.

**VOTRE ROLE**

Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d’activités et d’accompagnements quotidiens, dans ce cadre, vous développez des projets et des partenariats.

**Vos responsabilités**:

- Développer et/ou maintenir l’autonomie des personnes accompagnées
- Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres
- Aider à maintenir le lien familial et social des personnes accompagnées
- Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société (sexualité, addiction, violence, etc)
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Favoriser l’inclusion des personnes accompagnées dans la société
- Proposer des actions collectives à visées sociales, culturelles, sportives, artistiques

**Votre environnement de travail**: Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d’agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable.

**Vos Qualités**: Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. La créativité, la patiente et le secret professionnel font partie de vos atouts, alors votre place est parmi nous

**VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de : Moniteur Educateur ou d’Accompagnant Educatif et Social ou d’Aide Médico-psychologique
- Débutant accepté
- Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus

**VOTRE REMUNERATION**
- Selon Convention collective FEHAP CCN51 - Prime décentralisé
- A ajouter l’ancienneté sur présentation de vos certificats de travail, la prime de dimanche et férié.

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- CDI
- Situation d’hébergement possible (durée maximale trois mois)
- Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
- Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
- Prime décentralisée, selon accord d’entreprise
- Restaurant d’entreprise / Parking gratuit
- CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs )
- Démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers )
- Action logement (1% patronal)

de Mme MARSEILLE Nathalie,

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel