Stage - Auditeur Interne IT (H/F)

**Description du poste**:
La Direction de l’Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s’assurant de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l’International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.

**MISSIONS:
1/ Participer activement à l'ensemble des étapes des missions d'audit interne sur lesquelles vous serez affecté, en appliquant les standards méthodologiques et de fonctionnement de la ligne métier audit inspection du Groupe Crédit Agricole (recueil d'informations et de documents, analyse, diagnostic circonstancié et engagé, restitutions écrites et orales);
2/ Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises par la Direction de l'Audit Interne (DAA) et les autorités de supervision en France et à l'étranger.

Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international, en fonction des missions auxquelles vous serez affecté.

Vous bénéficierez par ailleurs d'une formation continue sur la méthodologie d'audit, les produits et services développés par le Groupe, ainsi que sur les évolutions du secteur de l'assurance et des actualités juridiques ou règlementaires.

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

**AVANTAGES**

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir

**PROCESS DE RECRUTEMENT**

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Date de prise de fonction
- 01/01/2025
- Durée
- 4 à 6 mois
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
- Etudiant en M1 ou M2 d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, avec une spécialisation en systèmes d'information.
Une première expérience dans le domaine IT (activités informatiques, problématiques de sécurité et de contrôle interne)
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Compétences recherchées:

- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
- Outils informatiques- Suite bureautique Microsoft
- Les connaissances de VBA, Power BI, SAS, SQL ou Python sont un plus
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**:
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.