Délégué Des Affaires Vétérinaires

**Direction Affaires Vétérinaires - CDI**

**Poste à distance**

**Notre entreprise**

Santévet est le leader du marché de l'assurance santé pour animaux de compagnie en France et en Belgique, avec des activités établies en Allemagne, Italie et en Espagne. Santévet a été créé en 2003 à Lyon et emploie aujourd’hui environ 450 personnes à Lyon, Lille, Barcelone, Milan et Francfort. SantéVet propose une suite simple mais complète de solutions d'assurance santé pour animaux de compagnie qui sont renouvelées chaque année et couvrent les maladies, les accidents et la prévention par le biais de trois marques complémentaires : SantéVet, Bulle Bleue et Jim & Joe.

**Votre cadre de travail**
En **contrat à durée Indéterminée (CDI**) déplacements quotidiens en région Arc Atlantique et ponctuels à Lyon au siège.

**Vos missions**

Au sein de la **Direction des Affaires Vétérinaires**, rejoignez une équipe terrain passionnée et supervisée par la Directrice du Circuit Vétérinaire.

Après une période d’intégration et une formation complète au sein de l’entreprise et sur le terrain, vous aurez, en charge le secteur **Arc Atlantique, **et votre mission principale est de** promouvoir notre société, ses produits et ses services auprès de notre cible de prescripteurs partenaires (les cliniques vétérinaires).
- Assurer la prospection, les prises de rendez-vous et les visites des cliniques de votre secteur,
- Effectuer auprès de ces structures, la promotion des outils digitaux et des contrats,
- Analyser votre secteur, la concurrence et le marché afin de remonter toutes les informations à travers des rapports de visite/reporting terrain,
- Développer une relation pérenne avec les différents acteurs (vétérinaires et assistantes vétérinaire) dans le cadre d’un partenariat basé sur le long terme,
- Participer à différents évènements à destination de nos prescripteurs,
- Animer des interventions pédagogiques autour de l’assurance santé animale,
- Garantir la gestion administrative et coordination avec l’équipe sédentaire,
- la conduite de chantiers transverses de la Direction Affaires vétérinaire dans une dynamique d’amélioration continue de nos formules, positionnement ou outils.

**Votre profil**

Formation commerciale (Bac+2) **5 ans d’expérience** sur un poste similaire ou/et commerciale BtoB réussie connaissance du secteur petfood, jardinerie, agroalimentaire, santé animale ou santé humaine.

Vous savez créer une relation durable de confiance avec nos prescripteurs vétérinaires capacités d’écoute, d’empathie et de rigueur bon niveau de culture générale goût du challenge, du résultat et de la pédagogie autonomie et reporting régulier esprit d’équipe Bon sens du relationnel maîtrise de l’outil informatique permis B.

**Vos avantages**

Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs arrivent le matin avec le sourire (et qu’ils repartent avec le soir ). C’est un défi plus que réussi car il faut mettre un point d’honneur sur le peu de turnover que rencontre notre entreprise

**Chez nous, vous trouverez**:

- De chouettes contreparties financières : un package généreux en accord avec vos performances mensuelles, des tickets restaurants, un intéressement et des primes vacances,
- Un environnement bienveillant et convivial,
- Un contexte dynamique avec une belle croissance à deux chiffres,
- Un management de proximité,
- Un CE très attractif, des jours de télétravail,
- Des supers collègues passionnés, comme vous

Chez SantéVet, nous célébrons la diversité et l'inclusion et nous vous encourageons à être authentique SantéVet ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou l'état civil.

**Vous hésitez encore à postuler ?**
- 96% sont satisfaits de travailler chez SantéVet
- 98% trouvent que SantéVet permet de bien concilier vie personnelle et professionnelle
- 95% considèrent travailler dans une bonne ambiance
- 96% recommandent SantéVet pour y travailler

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« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi »_