Animateur.rice Territorial.e Communauté D'énergie

**Présentation de la structure**

Depuis sa création en 2003, l’association Énergies citoyennes en Pays de Vilaine (EPV) favorise l’émergence et le développement de projets citoyens de production d’énergie renouvelable (EnR). Des projets à la fois portés, financés et gérés localement par des habitant-e-s. EPV est ainsi à l’origine des premiers parcs éoliens citoyens de France. Son activité s’est élargie au cours de ces dernières années pour inclure d’autres secteurs de la transition énergétique et sociétale (sobriété, mobilités durables, solaire PV, flexibilité énergétique,...). Une partie de ces projets est financée par les revenus économiques des parcs éoliens citoyens.

**Le contexte**

Depuis 2021, EPV porte le projet expérimental ELFE, qui vise à optimiser la consommation énergétique du territoire en l’adaptant à la production d’énergie renouvelable locale — on parle de flexibilité énergétique. Lors d'une première phase, ce projet s’est concrétisé par le déploiement de solutions de pilotage de la consommation électrique auprès de 110 usagers (foyers, entreprises, collectivités). Cette étape a permis de démontrer la faisabilité technique de la flexibilité énergétique à l’échelle locale, tout en mettant en lumière les facteurs sociaux qui facilitent ou freinent l’adoption de ces nouveaux usages de l’électricité.

**Le poste**

Vous exercez votre mission dans les locaux d’EPV à Redon (Bretagne - 35) dans une ambiance conviviale et solidaire au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes. Une journée de télétravail par semaine est possible. La réalisation des missions se fait sous la coordination des deux chargés de projets, au sein d’une équipe de quatre personnes, et en lien avec les bénévoles de la commission flexibilité énergétique.

Les autres caractéristiques du poste:

- CDD de mission (3 ans)
- 35 h (heures supplémentaires récupérées)
- Prise de poste septembre 2025
- Rémunération en fonction de l’expérience et du profil (convention collective ECLAT)
- Chèques déjeuner, chèques vacances, forfait mobilité durable

**Les missions**
- Concevoir, coordonner et animer un dispositif de mobilisation pour constituer un panel de participant-e-s (ménages, collectivités, entreprises) à une expérimentation de flexibilité énergétique locale.
- Concevoir et animer des ateliers, formations et animations à destination du grand public, de collectivités ou d’entreprises sur les thèmes de flexibilité énergétique et des communautés d’énergie.
- Assurer l’animation de la communauté du projet ELFE en favorisant les liens et les échanges entre les participant-e-s.
- Participer à l’installation de matériel domotique dans les habitations permettant le pilotage des consommations (appareils électroménagers, charge du véhicule électrique, chauffe-eau, etc.).
- Assurer le support technique de premier niveau en répondant aux questions des participant-e-s du projet.
- Participer à l’organisation d’événements annuels de présentation du projet à destination de partenaires institutionnels et financiers.
- Assurer la communication interne et externe du projet, en coordination avec la chargée de communication de l’association.
- Participer à la vie de l'association (réunions & journées d'équipe, assemblées générales, événements).

**Profil**

+3 ans d’expérience dans l’animation territoriale. Une première expérience dans le domaine des énergies renouvelables et/ou les projets citoyens serait appréciée. Forte sensibilité aux enjeux de transition énergétique et de participation citoyenne. Compétences souhaitables:

- Aisance relationnelle avec tout type de public
- Maîtrise des outils de mobilisation et d’implication des publics
- Aisance pour l’animation d’ateliers participatifs
- Bonne capacité à l’organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Niveau bac +3 ou équivalent professionnel
- Candidature à adresser à la direction de l’association par courriel avant le 31 mai 2025
- Objet : “Candidature animation territoriale smartCORE”
- CV intitulé : Nom_Prénom_CV.pdf
- Lettre de motivation intitulée : Nom_Prénom_LM.pdf

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 20 412,65€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (35600 Redon)