Ap25 - Bac+3 - Chargé de Communication - Ingénierie Des Validations (H/F)

il y a 7 jours

Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Au cœur de la direction de l'ingénierie des validations, vous serez en charge de:
- La création des supports de communication interne pour la direction- L'animation, la mise en forme et la diffusion du journal interne mensuel de la direction- La mise en avant des missions & projets de collaborateurs de la direction selon divers formats (écrit, vidéo, audio...)- De l'animation du comité mensuel de communication de la direction
- De l'organisation de séminaires ou événements internes

Cette mission, transversale ingénierie, vous permettra d'être au contact de nombreux périmètres essais validations

Mission basée au Technocentre à Guyancourt. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites ingénierie France (principalement Aubevoye en Normandie et Lardy en Essonne).

Qui êtes-vous ?

Vous êtes en BAC+3 et vous recherchez une alternance dans le cadre de votre formation en communication

Proactivité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation et force de proposition sont les atouts clé pour mener à bien cette mission

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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