Responsable de Pôle Et Coordination de La Politique Documentaire

Entreprise
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25 km à l’est de Paris, la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire est la 3e agglomération du département avec 108 133 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s’insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Intercommunalité reconnue pour son engagement en matière de transition écologique, Marne et Gondoire est un territoire dynamique offrant un cadre de vie préservé, véritable poumon vert de l’est francilien.
Poste
Au sein du réseau de la Lecture Publique en Marne et Gondoire, et sous l’autorité de la directrice de la coordination culturelle et en vous appuyant sur le projet de territoire vous aurez deux missions principales : responsable de site de Collégien et du pôle Collégien/Ferrières-en-Brie/Bussy-Saint-Martin et la coordination de la politique documentaire au sein du réseau de la Lecture publique.
Gestion d’un pôle de bibliothèques (regroupement de 3 bibliothèques).
Gestion de l’administration générale, financière et managériale de la bibliothèque de Collégien (rédaction de bilans, suivi comptable et congés) et plus largement du pôle Collégien/Ferrières-en-Brie/Bussy-Saint-Martin.
\- Participer à la réflexion et la mise en œuvre des orientations de l’établissement sur le territoire.
\- Management et encadrement de l'équipe du pôle (6 agents).
\- Suivi, contrôle et évaluation de l’exécution des actions du pôle
**Élaborer le programme d'animation du site**:
\- Participation aux actions de médiation du fonds adultes de la médiathèque (développement des actions culturelles, accueil de groupes, de publics empêchés) : être force de proposition sur les actions culturelles et développement des actions hors les murs.
Participer à la réflexion sur l’évolution des médiathèques du pôle : Définition des besoins du secteur et contribution à l’offre de services et être référent du fonds adultes sur le site de Collégien : gestion du secteur, traitement des collections, mise à disposition et valorisation des fonds (rangement des fonds, mise en valeur des collections) et aménagement des espaces.
Participer au fonctionnement du réseau dans une démarche de transversalité:
\- Participation aux réunions de service.
\- Travail en transversalité avec le réseau de lecture publique.
\- Participation aux groupes de travail transversaux sur le réseau.
Coordination de la politique documentaire du réseau de lecture publique
Mission transversale de coordination et de mise en œuvre de la politique documentaire sur l’ensemble du réseau de lecture publique : politique d’acquisition (mise en œuvre de l’acquisition concertée par pôle acquéreur, développement des collections), politique de conservation et de gestion des collections (accompagnement des responsables de collections, suivi), politique d’accès et évaluation de la politique documentaire des bibliothèques du réseau.)
Profil
\- Être titulaire d’un diplôme professionnel (DUT ou DEUST)
\- Connaissance des techniques et métiers en bibliothèque et en matière de politique documentaire
\- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales
\- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec les services et les acteurs locaux
\- Expérience managériale reconnue en mode participatif et collaboratif
\- Aptitudes au travail en équipe ; à la conduite du changement ; sens de la conciliation, de l’écoute, de la mesure
\- Maîtrise de la gestion de groupes et de l'animation de réunions
\- Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
\- Permis B souhaitable
**LIEU D’EXCERCICE**: Médiathèque de la Courée, 20 avenue Michel Chartier, 77090 Collégien, au sein du pôle Collégien / Ferrières-en-Brie / Bussy-Saint-Martin et sur les autres médiathèques du réseau en Marne et Gondoire
Temps de travail aménagé sur l’année sur une base hebdomadaire de 36h36 du mardi au samedi (25 jours de congés annuels + 10 jours d’ARTT)
Rémunération statutaire + RIFSEEP, Ticket restaurants, CNAS
Poste à pourvoir au 01/03/2025