Gestionnaire RH

**Offre d'emploi : Gestionnaire RH (H/F)**

**Type de contrat**: CDD avec possibilité de CDI **Temps de travail**: Temps plein (43h/semaine)

**Niveau d'études**: Bac+3/Bac+5

**Expérience requise**: Minimum 5 ans d'expérience

**Lieu**: CHESSY

**Description du poste**

En tant que **Gestionnaire RH**, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. En votre qualité de **Référent RH**, vous contribuez à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux et un suivi efficace des équipes. Poste proposé en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution vers un CDI en fonction des résultats et des besoins de l'entreprise.

**Missions principales**
- **Gestion des plannings**: Élaborer les plannings des équipes.
- **Gestion des remplacements**: Assurer l'organisation des remplacements en fonction des besoins et des absences.
- **Recrutement et intégration**:

- Définir les besoins en personnel et participer activement au recrutement.
- Sélectionner les CV et organiser les entretiens.
- S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et établir contrats et avenants de travail en respectant les délais légaux.
- Organiser le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs pour favoriser leur adaptation.
- **Gestion administrative et paie**:

- Saisir mensuellement les éléments nécessaires à l'élaboration de la paie en relation avec la gestionnaire de paie.
- Assurer le suivi des absences, congés et accidents du travail (AT).
- Préparer et transmettre les documents obligatoires en cas d’AT.

**Profil recherché**
- Titulaire d’un **Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent**.
- Expérience significative d’**au moins 5 ans** sur un poste similaire (Chargé(e) RH, Gestionnaire RH, Responsable RH adjoint(e), etc.).
- **Rigueur, organisation et excellent relationnel** sont vos principaux atouts.
- **Esprit d'équipe et autonomie**, avec une capacité à prendre des initiatives.
- **Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel, Word, etc.)**.
- La connaissance du logiciel **SKELLO** serait un véritable atout.

**Rémunération et avantages**
- Salaire annuel brut compris entre 50 000 et 60 000€, selon profil et expérience.
- Avantages sociaux : mutuelle, participation aux frais de transport.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Une équipe bienveillante et à l'écoute.
- Un poste clé dans la gestion et l'amélioration des ressources humaines de notre établissement.

**Processus de recrutement**

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes:

- Un premier entretien en visioconférence avec la direction administrative pour une première prise de contact et une évaluation préliminaire du profil.

Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à notre développement, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de vous rencontrer

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/05/2025