Conseiller.ère Commercial.e Neuf

Au sein d’une équipe soudée et expérimentée, vous accompagnez nos clients, majoritairement primo-accédants, dans leur projet d’achat, de la définition de leur souhait jusqu’à la livraison de leur logement. Vous devez pour cela faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’organisation et de dynamisme.

Le travail d’équipe et la satisfaction client sont vos moteurs.

Votre réussite sera déterminée par votre performance commerciale, mais aussi et surtout par la satisfaction des clients quant à l’aboutissement de leur projet.

Pour cela, une bonne maîtrise des aspects techniques et règlementaires liés à l’immobilier, votre capacité à aider les clients à se projeter au travers de la vente sur plan, associées à votre esprit d’équipe et votre souci de faire vivre à nos clients une expérience positive d’achat seront les clés de votre succès.

Un service interne de courtage vous permettra d’accompagner complètement vos clients.

En rejoignant notre équipe, vous serez basé.e à Rennes avec une possibilité de télétravail, dans la limite de 2 jours/semaine et vous acceptez de réaliser de manière épisodique des déplacements à la journée sur le 35 et le 56, en fonction des programmes à commercialiser.

Ce poste est à pouvoir en CDI à temps plein.

Comme tous nos postes, il est ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants:

- De formation supérieure en immobilier de niveau BTS, Licence ou équivalent, vous disposez d’une première expérience de 3 années dans un environnement de type Promotion Immobilière
- Grâce à votre parcours, vous avez idéalement connaissances des dispositifs de ventes dans l'immobilier neuf, ainsi que des dispositifs investisseurs
- Reconnu.e pour votre qualité d'accueil et d'écoute, vous êtes dans une démarche de partenariats avec tous vos interlocuteurs

Les avantages de ce poste:

- De l’autonomie et de la liberté d'agir pour être acteur de son poste
- Rejoindre une équipe soudée et évoluer au sein d’une structure à taille humaine
- Se challenger, se développer et monter en compétences dans une structure très ouverte à l’innovation et à l’expérimentation.
- Rémunération fixe + variable
- 20 RTT/an
- Tickets restaurant : 8,50€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
- Intéressement
- PEE et PERCO avec abondement employeur
- Horaires individualisés (en fonction des besoins de l'activité et de l'accueil clients)
- Télétravail
- Compte Epargne Temps (avec possibilité de paiement jusqu'à 10 jours/an)
- Jours de fractionnement
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances )

Qui sommes nous ?

Le groupe KEREDES se compose de deux coopératives immobilières engagées et responsables qui œuvrent au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.