Agent D'entretien Des Crèches

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**La Petite Enfance et la Famille : une priorité municipale**

Avec ses 27 établissements de capacités et de types d’accueil très différents, sa crèche familiale avec ses 52 assistantes maternelles municipales, ses relais petite enfance, ses lieux d’accueil enfants-parents et ses ludothèques, la direction de la famille est une direction riche et créative. Sa valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 800 agents. Ses effectifs se composent d’une pédiatre, d’un psychologue pour chaque structure, d’un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l’accueil de l’enfant en situation de handicap. La formation continue, l’accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d’accueil. Innovante, la direction de la famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.

**Venez rejoindre nos équipes et contribuer à la mise en œuvre de nos valeurs de Respect, d’Ecoute, de Confiance, de Partage et d’Ethique Professionnelle pour les Enfants et les Familles**

**Missions principales**:
**Nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel de puériculture**:

- Vous aménagerez les aires de vie aux différents moments de la journée (dortoir, réfectoire),
- Vous réceptionnerez les chariots de repas et goûters et vous préparerez les plateaux,
- Vous nettoierez et désinfecterez les surfaces (sols, escaliers, cours), les installations sanitaires,
- Vous dépoussiérerez et laverez le matériel de puériculture et le mobilier (chaises, tables, matelas, ).
- Vous laverez les vitres,
- Vous collecterez le contenu des poubelles, vous sortirez et entretiendrez les containers,
- Vous veillerez au bon entretien et au rangement du matériel utilisé,
- Vous collecterez le linge sale,
- Vous plierez, rangerez et distribuerez le linge propre,
- Vous transmettrez les besoins en produits d’entretien à l’agent concerné,
- Vous renseignerez les documents de traçabilité.

**Participation aux missions du personnel de l’équipement en renfort ou en remplacement**:

- Vous apporterez une aide en cuisine et remplacerez l’agent de liaison froide (après formation).

**Mission occasionnelle**:

- Vous assisterez les auxiliaires de puériculture dans la réalisation des activités quotidiennes de confort et
d’hygiène des enfants : surveillance et aide à la prise des repas, à l’endormissement, au change et à
la toilette des enfants, etc.
- Vous participerez aux réunions diverses sur l’organisation du travail, sur le fonctionnement des groupes,
aux réunions de synthèse et d’observation et avec les parents,
- Vous serez amené(e) à effectuer des remplacements dans les établissements de la ville de Nice en fonction des besoins.

**Mission saisonnière** : vous réaliserez le grand nettoyage de l’ensemble de l’établissement avant la fermeture annuelle.

**Conditions de travail**:

- Travail du lundi au vendredi selon un planning préétabli en fonction des horaires d’ouverture de l’établissement (7h30 - 18h30),
- Utilisation de l’ensemble du matériel de nettoyage (balai, aspirateur, mono brosse) et de produits ménagers selon protocole en vigueur,
- Port d’une tenue vestimentaire adaptée,
- Manipulation de charges,
- Station debout prolongée et environnement bruyant,
- Congés imposés en fonction des fermetures des établissements,
- Sujétion : un jour de compensation par an.

**Nous rejoindre - Nos atouts**
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 jours RTT + 3 jours de sujétions), sauf temps de travail annualisés
- prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau ligne d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables
- Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 €), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine
- Formation et perspective d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres)
- Jury prévisionnel : tout au long de l’année en fonction des postes disponibles

**Profil recherché**:
**Formation**: vous êtes titulaire du CAP Assistant technique