Acheteur Industriel Familles

Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d’innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés et 1397 salariés pour un chiffre d’affaires annuel de 216 millions d’euros.

Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l’industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères.

Forte d’une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d’ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l’Instrumentation, l’Energie, le Spatial et le Médical.

Sous la supervision de la Responsable Achats, en tant qu'acheteur familles H/F, vous serez chargé(e) de définir et mettre en oeuvre la stratégie achats sur un ou plusieurs segments/familles à l'échelle du groupe, en étroite coordination avec les sites de production ou d'exploitation.
Votre objectif principal sera de garantir la performance économique, qualitative et opérationnelle des achats sur un périmètre multi-sites.

Vos missions se déclineront de la manière suivante:
1. Stratégie achats groupe
- Analyser les besoins consolidés des différents sites.
- Définir des plans d'action achats : standardisation, mutualisation, rationalisation.
- Identifier les leviers de performance fournisseur et de compétitivité économique.

2. Consultations et négociations multi-sites
- Élaborer les cahiers des charges avec les parties prenantes.
- Lancer et coordonner les appels d'offres groupe.
- Piloter les négociations et contractualiser avec les fournisseurs retenus.

3. Déploiement des contrats groupe
- Assurer la communication et la formation des équipes locales.
- Gérer les retours terrains et les litiges avec les fournisseurs.

4. Suivi de la performance achats
- Déployer les KPI par famille et par site.
- Consolider les résultats économiques et qualitatifs à l'échelle groupe.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives.

5. Animation de la communauté achats
- Fédérer les acheteurs et correspondants achats des sites.
- Faciliter le partage des bonnes pratiques.
- Organiser des revues régulières par famille et par site.

6. Pilotage du panel fournisseurs
- Définir et suivre le panel fournisseur groupe par famille.
- Organiser les audits en lien avec la qualité et la RSE.
- Réaliser une veille marché active (technologies, risques, innovations).

Poste dynamique et interactif, vous serez en contact avec:

- En interne : Acheteurs site, Production, Qualité, Méthodes, Logistique, Finance
- En externe : Fournisseurs nationaux et internationaux, prestataires, consultants

Expérience:
Expérience dans les achats industriels (3 ans minimum), avec une appétence pour le pilotage transversal et stratégique

Formation:

- Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)

Compétences techniques:

- Maîtrise des techniques d'achat et de négociation
- Idéalement, expérience dans un environnement industriel et multi-sites
- Maîtrise des outils ERP, e-sourcing et Excel avancé
- Bonne compréhension des enjeux qualité et supply chain

Langue:

- Anglais professionnel courant (relations fournisseurs et sites à l'international)

Compétences relationnelles:

- Excellent relationnel, capacité à fédérer même à distance
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Orientation résultats et esprit d'analyse
- Capacité à travailler en réseau et en mode projet

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une entreprise ambitieuse, structurée et en pleine croissance
Une fonction stratégique au coeur de la transformation des achats du groupe
Un environnement à taille humaine, alliant rigueur industrielle et agilité
Une qualité de vie appréciable dans des sites à dimension humaine
Mobilité interne et perspectives d'évolution à l'échelle du groupe

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la chargée de recrutement
- Entretien avec la Responsable Achats et la chargée de recrutement
- Entretien final avec le Directeur Achats & Supply chain
- Intégration accompagnée d'un parcours de formation structuré