Charge D'insertion Professionnelle

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 est consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS.

L'association est en charge d'un dispositif d'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 167 places en hébergement diffus en Seine-Saint-Denis.

L'établissement proposer aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement sera déployé au sein d'une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés situés sur le département de Seine-Saint-Denis.

L'accompagnement global des jeunes comprend l'insertion professionnelle. Celle-ci nécessite un accompagnement spécifique et la mise en place de partenariats avec des entreprises. Sous la responsabilité du chef de service, vous serez amenez à:

- Aider les jeunes dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans la mise en oeuvre et la construction d'un parcours réaliste d'insertion ;
- Suivre les jeunes à toutes les étapes de leur parcours de formation, de l'entrée jusqu'à la sortie, en articulant son intervention avec les autres acteurs internes et externes du parcours personnalisé du jeune (aide à la recherche de stage ou d'employeur, entretiens d'accompagnement, évaluation de la progression, rédaction de compte-rendu, suivi administratif) ;
- Assurer un suivi des jeunes dans l'activité professionnelle, en lien avec ses référents au sein des structures de formation et/ou en lien avec ses tuteurs dans l'entreprise, intervenir comme médiateur si nécessaire ;
- Identifier et mobiliser les acteurs institutionnels et privés de la formation et de l'emploi, participer à animer ce réseau de partenaires et développer des partenariats pour la mise en place d'actions socio-éducatives ;
- Créer, consolider et développer les réseaux : d'entreprises partenaires susceptibles d'embaucher les jeunes accueillis (apprentissage, stage, découverte,...), centres de formation, lycées professionnels,... dispositifs spécifiques au public jeune (mission locale, CIDJ,...) ;
- Intervenir auprès des jeunes accueillis : Accompagnement physique des jeunes (employeur, CFA, DIRECCTE,...), Constitution de dossiers et démarches administratives (autorisation de travail,...), Animation d'ateliers collectifs en lien avec l'insertion professionnelle et le développement des compétences ;
- Assurer une veille sectorielle sur l'insertion du public jeune (dispositifs, partenaires, événements...) et sur les secteurs professionnels porteurs.

Enfin en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire vous participez à la vie institutionnelle : réunions de service, synthèses, analyse des pratiques, rédaction de rapport,...

Diplôme requis : Conseiller Insertion Professionnelle
Vous maîtrisez les dispositifs d'insertion : mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, législation et idéalement vous connaissez les conditions d'accès à l'emploi pour les populations étrangères.
Permis de conduire indispensable.

Niveau III
Débutant
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966