Chargé de Développement Commercial

**A propos de l’entreprise**

Chez Wenes, votre talent sera notre richesse

Le groupe WENES est composé de 3 marques : Wenes Stand, spécialisées dans la conception & réalisation de stands sur-mesure, Wenes Aménagement, spécialisée dans l’aménagement de lieux de travail et la dernière-née, Le Stand Modulaire, spécialiste du stand modulaire.

Wenes c’est un mix entre l’organisation d’une grande entreprise et l’esprit d’une start-up. L’expertise de nos 50 salariés au sein de nos 3 agences françaises nous permet de répondre rapidement et efficacement aux enjeux de nos clients, pour qui nous recherchons le 100% satisfaction

**MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE**

**Développement du business**:

- Assurer une veille des salons à venir et prospecter sur le terrain/par téléphone des nouveaux clients
- Démarcher les marchés potentiels et identifier les pistes de conquêtes
- Répondre aux appels d’offres avec réactivité et justesse
- Créer le projet pour le client : construire le design et l’offre financière
- Présenter le projet aux clients à travers un concept en 3D, accompagné d’une proposition budgétaire
- Répondre aux négociations et vendre le projet
- Assurer la relation commerciale avec le client et l’accompagner dans toutes les phases du projet

**Gestion de projet en amont et sur le terrain**:

- Créer et suivre le rétroplanning
- Identifier et recenser les besoins humains et matériels
- Solliciter différents prestataires et fournisseurs, négocier et les sélectionner en fonction de leur spécialité et de leur coût
- Suivre le budget et l’optimiser au quotidien
- Assurer le suivi du montage du stand sur le terrain
- Accueillir les différents prestataires et les coordonner afin de garantir un déroulement optimal du montage, dans le temps imparti
- Accueillir les clients sur le stand, en incarnant les valeurs de Wenes
- Assurer le lien entre le client et les équipes techniques
- Être en alerte auprès des collègues et de la Direction pour tout imprévu et trouver des actions correctrices

**Gestion de la rentabilité du projet**:

- Assurer la rentabilité du projet initialement déterminé dans le projet commercial
- Optimiser les dépenses
- Piloter le projet au quotidien dans l’optique du maintien du taux de marge
- Contrôler la rentabilité du projet lors de sa clôture
- Justifier tout dépassement
- Partager à l’équipe toutes préconisations pouvant être utiles aux futurs projets

**Être acteur de la réussite Wenes**:

- Être ambassadeur des valeurs de Wenes au quotidien auprès des collègues, des prestataires et des clients : entraide, intégration des collègues, satisfaction clients, organisation
- Développer l’image àde marque en étant reconnaissable sur site grâce à la tenue Wenes
- Participer à la visibilité de Wenes à l’externe : repost LinkedIn
- Suivre la satisfaction clients et la fidélisation, identifier les tendances marché et design et les partager en interne pour favoriser l’amélioration continue

**COMPETENCES REQUISES**

**Soft skills (savoir-être)**:

- Créativité
- Aisance commerciale
- Résistance au stress
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe

**Hard skills (savoir-faire)**:

- Méthodologie de Gestion de projets
- Négociation commerciale
- Gestion budgétaire
- Maitrise du Pack Office

**PROFIL REQUIS**
- Titulaire d’un BAC+2 minimum
- Première expérience souhaitée dans le domaine commercial et évènementiel
- Titulaire du permis B

**AVANTAGES**
- Carte SWILE
- 1 jour de télétravail/semaine après validation de la période d’essai
- Coach sportif 1 fois/semaine
- Team Buildings fréquents
- Chief Happiness Officer
- Parc automobile à disposition

**AUTRES INFORMATIONS**
- Rémunération : A partir de 36k/an (fixe + variable - salaire évolutif selon objectifs)
- Perspective d’évolution de carrière
- Localisation du poste : Alfortville (94140)
- CDI (35H)

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Commissions

Expérience:

- Chargé(e) de développement H/F: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel