Charge(E) de Developpement RH

il y a 1 jour

Strasbourg, France GROUPE CAM Temps plein

Groupe de sociétés d'assurance spécialisées dans les risques d'entreprises depuis 1926, date de création de notre société mère la Cam BTP, le** GROUPE CAM** propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce.

Grâce à la réactivité et aux compétences techniques de nos 225 collaborateurs, nous bénéficions de la confiance de nos assurés dans la gestion de leurs risques et de leurs sinistres. Notre expertise, notre capacité à proposer des solutions assurantielles sur mesure et notre solidité financière sont de vrais atouts pour nous démarquer et fidéliser nos sociétaires et clients.

En nous rejoignant, vous découvrirez un groupe à l'esprit mutualiste qui accompagne ses assurés et s'investit pleinement dans leurs projets.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la formation (identification des besoins en formation collectifs et individuels, gestion administrative de la formation, bilan des actions). Vous contribuez également à poursuivre le déploiement de nos outils SIRH et notamment de notre nouvel outil de gestion de la formation. Vous pourrez être associé(e) à divers projets de développement RH dans le cadre des orientations RH définies par la Direction.

**A ce titre, vos principales missions sont**:
Gestion de la formation et des compétences:

- La participation à la définition de la politique de formation et l’élaboration annuelle du plan de développement des compétences ;
- Le déploiement et le suivi des actions de formation (sélection des organismes, planification, organisation et financement) ;
- Le bilan des actions de formation (qualité des formations dispensées, adéquation avec les besoins de montée en compétences de nos salariés)
- La montée en compétences de nos formateurs internes

Projets RH:

- La participation au déploiement de notre nouvel outil de gestion de la formation et à l’évolution de nos autres outils RH ;
- L’amélioration et la digitalisation des processus RH ;
- L’adaptation du dispositif de classification des postes (actualisation des fiches de poste, identification des compétences clés, amélioration du système de cotation des postes).

Vous travaillerez en lien avec notre chargée de recrutement sur le processus d’intégration et de formation de nos nouveaux embauchés. En fonction de l’activité du service, vous pourrez être associé(e) de façon plus large au processus de recrutement ou à d'autres missions RH.

**Profil recherché**:
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans le secteur Banque/Assurances. Vous maîtrisez le cadre légal de la formation.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles, vous aimez le travail en équipe. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du résultat, vous êtes dynamique et savez être force de proposition. Vous maîtrisez le pack office.

Si vous aimez la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous

  • Charge(E) de Developpement RH

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, France GROUPE CAM Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la formation (identification des besoins en formation collectifs et individuels, gestion administrative de la formation, bilan des actions). Vous contribuez également à poursuivre le déploiement de nos outils SIRH et notamment de notre nouvel...

  • Chargé(E) de Projets RH

    il y a 1 jour

    Strasbourg, France Port autonome de Strasbourg Temps plein

    Vous serez rattaché(e) au sein de notre équipe Ressources Humaines du Port autonome de Strasbourg dans le cadre d’un CDD de deux ans. En tant que Chargé(e) de projets RH, vous serez chargé(e) de piloter des projets transverses (SIRH, GTA, paie), de refondre les processus RH, de structurer la documentation interne et de contribuer activement au pilotage...

  • Charge de Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Strasbourg, France JUNG LOGISTIQUE Temps plein

    **À propos de nous** Société Alsacienne créé en 1955, JUNG LOGISTIQUE développe et propose des solutions dans les métiers du transport et de la logistique. Avec un effectif de 700 personnes et une implantation dans les régions Grand Est et Hauts de France, nous avons l’ambition de continuer notre expansion pour devenir un acteur national de la...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 7 jours

    Strasbourg, France Menway Emploi Metz Support Temps plein

    Au sein de la direction Ressources Humaines et rattaché(e) au service Développement des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'analyser les besoins (orientations stratégiques et objectifs de développement) et les ressources humaines de l'entreprise afin de réduire les écarts (effectif et compétence) par la proposition et la mise en oeuvre...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 3 jours

    Strasbourg, France NLMK Strasbourg Temps plein

    NLMK Strasbourg est un site français où s'exercent les activités du Groupe NLMK en matière d'aciers revêtus, pour l'Europe. L' entreprise fabrique des aciers galvanisés à chaud et prépeints, commercialisés sous forme de bobines, feuilles (ou tôles planes) et bandes refendues à destination de l’ industrie automobile (fabricants et...

  • Charge de Developpement RH

    il y a 3 jours

    Strasbourg, France Best2Best Temps plein

    NLMK Strasbourg est un site français où s'exercent les activités du Groupe NLMK en matière d'aciers revêtus, pour l'Europe. L' entreprise fabrique des aciers galvanisés à chaud et prépeints, commercialisés sous forme de bobines, feuilles (ou tôles planes) et bandes refendues à destination de l’ industrie automobile (fabricants et...

  • Chargé(E) Du Développement Et Des Admissions

    il y a 7 jours

    Strasbourg, France e-artsup Temps plein

    **L'entreprise** L’ÉCOLE DE LA PASSION CRÉATIVE** Créée en 2001, e-artsup l’école de la passion créative, forme des créatifs et des designers dans les domaines de la direction artistique, du motion design, du cinéma d’animation et du jeu vidéo. Présente dans dix villes en France, elle compte 2 500 étudiants chaque année. Membre du Groupe...

  • Responsable Développement RH

    il y a 6 jours

    Strasbourg, France Compagnie des Transports Strasbourgeois Temps plein

    **Intitulé du poste**: Responsable développement RH **Contrat**: CDI **Description de la mission**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et prendre part à des missions variées au sein d’une équipe dynamique ? La CTS recrute son futur Responsable développement RH (H/F) Sous la responsabilité de la DRH vous contribuez à la...

  • Chargé(E) de Projet RH

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, France PolyPeptide France Temps plein

    PolyPeptide Laboratories France à Strasbourg est la filiale française d’un Groupe international d’environ 1250 personnes, leader mondial dans la recherche, le développement et la production de peptides de synthèse. Société prestataire de service pour l’Industrie Pharmaceutique, PolyPeptide Laboratories France considère que l’innovation et la...

  • Chargé de Développement RH en Alternance

    il y a 1 jour

    Strasbourg, France Rothelec Temps plein

    Rothelec est une entreprise à taille humaine implantée au cœur de l’Alsace avec un fort ancrage national. Depuis plus de 47 ans, nous sommes experts de l’amélioration de l’habitat et fabricant de nos propres produits. En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique et du confort, nous sommes reconnus pour notre excellence et la...