Alternant - Chargé(E) RH (F/H)

**Votre mission**:
**Découvrez le job que vous voulez **

**Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) ressources humaines.**

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion de l’administration du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants et convention de transferts ;
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs (suivi des périodes d’essai, des kits d’intégration )
- Gestion des départs des collaborateurs (fin de période d’essai, démission, ruptures conventionnelles ) ;
Gestion des relations individuelles du travail
- Constitution et suivi des dossiers disciplinaires (Avertissement, MAP, licenciement )
- Constitution et suivi des dossiers d’inaptitudes (avec ou sans possibilité de reclassement) ;
- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (médecin du travail, relation école ) ;
**Recrutement**
- Possibilité d’accompagner la Chargée de recrutement dans la présélection des CV

Accompagnement des opérationnels dans l’ouverture des sites
- Gestion des reprises et/ou transfert du personnel (déplacements possibles)
- Accompagner les RS sur la partie ouverture du/des site(s)

Cette liste est non exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction

**Votre profil**:
**Construisons ensemble le projet qui vous ressemble **

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez un BAC+ 4/5 en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s’épanouir.

**La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre **

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun:
**#lejobquejeveux,** en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

**L’Académie by Elior,** c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.

Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.

Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.

**N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior **

Elior Restauration démarre sa campagne d'alternance 2025

De formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines vous avez idéalement une première expérience dans le domaine
- Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens relationnel, vous avez des capacités de synthèse, d’analyse et faites preuve de rigueur
- La maîtrise du Pack Office est nécessaire en formation Ecole de

Commerce ou Formation Universitaire avec spécialisation Ressources
Humaines.

Nous recrutons un(e) alternant(e) RH pour la Direction Régionale île de France Sud situé àu Plessis-Robinson (92).

Convention collective de la restauration collective

Repas en nature

Mutuelle d'entreprise

**Qui sommes-nous?**: Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents

Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. Au-delà d'une restauration gourmande, nous proposons à nos convives sur plus de 1850 restaurants (80 à 2000 couverts par jour), une offre toujours plus durable, locale, bonne pour nous et pour notre planète. Sur chacun de nos sites, notre enjeu est de nous adapter aux besoins de nos clients, en cohérence avec les nouveaux modes de travail et de consommation d'aujourd'hui.

Chaque jour, nos collaborateurs sont mobilisés pour satisfaire les envies de nos convives sur différents points de restauration à thème, qu'il s'agisse d'espaces dédiés aux pauses ou aux repas (restaurant, brasserie ou club de direction). Fort de notre nouveau concept Re-set, nous nous rapprochons des acteurs locaux, favorisons les circuits courts et proposons avant tout des recettes saines