Chargé D'affaires Entreprises

il y a 2 semaines


BoisColombes, France BABILOU Temps plein

Babilou, fait partie de Babilou Family, un des leaders mondiaux de l’**éducation et de la petite enfance.**

Babilou est présent dans 12 pays avec un engagement fort : Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant**.**

Avec un réseau de 2700 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Rattaché(e) au Responsable Opérations Crèches, vous êtes responsable de plusieurs crèches en IDF Ouest, en étroite collaboration avec les équipes Métiers de la Direction Régionale (Qualité, RH, Contrôle de Gestion, Commercial, Développement).

Nous recherchons un **Chargé d'affaires BtoB ** pour la région IDF, pour rejoindre une équipe de 6 personnes.

Nous vous confions un portefeuille de clients (0 à 700 salariés) existants et des prospects à développer. Dans ce cadre vos missions seront de:

- Elaborer un plan d’action commercial sur l’ensemble de votre portefeuille afin de vendre des places en crèche et ainsi développer le chiffre d’affaires de manière pérenne
- Se positionner en tant qu’expert de la parentalité chez ses clients et leur apporter des solutions « sur mesure ».
- Anticiper et gérer les renouvellements de contrats et appels d’offre en assurant une bonne couverture des interlocuteurs clés chez le client.
- Participer aux évènements clients
- Contribuer à la dynamisation des ventes
- Collaborer avec les équipes support qui travaillent sur le portefeuille : les gestionnaires attribution famille.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des pratiques.
- Assurer un reporting régulier et fiable dans notre CRM (Salesforce)

**Et vous?**

**Informations pratiques**:

- Le poste est basé à Bois Colombes
- CDI
- 100% du pass Navigo remboursé
- Restaurant d'entreprise
- Télétravail partiel possible (8 jours/mois)
- Ecole de vente interne = formation en continue
- Perspectives d’évolution

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail


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