Charge de Politique Publique

Informations générales
- Référence de l'offre: 3828
- Type de contrat: Emploi permanent
- Lieu de travail: EVRY

Vos missions

La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.

Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l
- évolution des besoins des publics défavorisés.

Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:

- La promotion de la santé et la protection maternelle et infantile ;
- L’enfance et la famille, prévention et protection au titre de l’Aide sociale à l’enfance ;
- L’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et handicapées) et missions de la MDPH
- La lutte contre les exclusions et les aides aux familles en difficulté ;
- L’insertion et le retour à l’emploi des publics en insertion (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).

Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).

Au sein de la Direction du Développement social:

Dans le cadre d’une lettre de mission du commanditaire, conçoit et conduit des projets en réunissant les conditions de leur réussite. Organise, pilote et anime l’équipe projet
Conception et conduite de projet:

- Identifier les objectifs, les enjeux (contexte, besoins, risques, délais, périmètre, impacts) et les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la réalisation du projet
- Etablir une planification des travaux à mener en équipe
- Mettre en œuvre, piloter et coordonner l’ensemble des travaux dans des délais impartis
- Constituer et coordonner l’ensemble des partenariats internes et externes
- Evaluer, contrôler et rendre compte, tout au long de l’avancée du projet
- Assurer la communication du projet
- Accompagner les utilisateurs/bénéficiaires du projet dans la mise en œuvre et la conduite du changement induit
- Elaborer les cahiers des charges
- Analyser, synthétiser des données et proposer des solutions
- Analyser les besoins et les traduire en plan d’actions
- Conduire la concertation avec les partenaires

Des chefs de projets exercent selon leurs spécialités dans les différents métiers techniques, administratifs, sociaux, culturels et de développement territorial.
Savoir faire:

- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Outils de planification (plannings, tableaux de bord et/ou de suivi, indicateurs,...)
- Techniques de communication écrite et orale
- Techniques de conseil et d’accompagnement à la conduite au changement
- Outils informatiques
- Techniques de négociation
- Techniques de veille
- Techniques d'animation et de conduite de réunions
- Constitution et animation d’un réseau interne et/ou externe

Savoir être
- Ecouter et dialoguer, prioriser
- Faire preuve de discernement dans l’analyse des enjeux et des risques
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- Alerter sur les opportunités et les risques
- Argumenter pour aider à la décision
- Travailler en transversalité, en partenariat, en équipe pluridisciplinaire
- S’adapter aux besoins, aux évolutions et aux interlocuteurs
- Gérer les contraintes de tension (situations d’urgence, forte tension) - Transmettre des informations, des savoirs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de méthode - Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs

Votre profil
Formation supérieure recherchée, dynamique.

Conditions particulières

Grade : Attaché territorial / Conseiller socio-éducatif
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.