Responsable Du Contrôle de Gestion Marketing

**Weldom, une rencontre évidente** Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? **TES MISSIONS**: Le poste est situé à **Breuil-le-sec (60)**, entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille avec, dans nos accords d’entreprise, la possibilité de faire du **télétravail **(jusqu’à 8 jours par mois). En tant que véritable **Business Partner** de la Directrice du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. - 1. Marketing Stratégique & Business : animation commerciale, communication, CRM & Fidélité, relation & satisfaction clients_ - 2. Médias & E-commerce (dont weldom.fr) : activations média et expérience clients web/omnicanale._ - 3. _Déploiement et analyse du nouveau concept magasin_ Dans cet environnement, et avec ton équipe composée de 2 collaborateurs, tes missions principales seront les suivantes: **_ > Gérer le budget notoriété _**_: _Optimiser les ressources, garantir le respect du budget et suivre son impact._ **_ > Définir et suivre la stratégie commerciale omnicanale _**_:_ Analyser et piloter la performance des actions de marketing et communication, du plan d’action commercial et du site web_ **_ > Accompagner le développement des nouveaux concepts magasins _**_: Suivre la performance commerciale et analyser la rentabilité des nouveaux concepts pour les adhérents et le franchiseur._ Et de manière générale, s’assurer de la fiabilité de la collecte et de l’analyse de la DATA. Mais surtout définir les indicateurs à suivre, créer les tableaux de bord associés et animer ces indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs. **TON PROFIL**: Disposant d’une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d’une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail, tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d’un des enjeux majeurs de l’entreprise. En tant que véritable **Business Partner** du Directeur du Pôle Marketing et de ses équipes, tu seras responsable, avec ton équipe de 2 collaborateurs, de piloter la performance (contrôle de gestion) de ce pôle, composé de 3 directions. Ta capacité à jongler entre les sujets de **run opérationnels** et les projets **stratégiques (build)**, visant à bâtir l'avenir de Weldom, sera un atout clé. Orienté(e) vers la performance et le business, tu sais transformer les analyses en plans d'actions concrets et mettre en place des indicateurs clairs, accessibles et compréhensibles par tous. Nous recherchons un profil **proactif** capable de gérer les affaires courantes tout en étant à l'aise pour intervenir en comité de direction et présenter des projets novateurs. Ta capacité à** impacter dans tes différentes prises de parole **via des messages** précis & concis** est une qualité essentielle pour ce poste. On te reconnaît pour **ton exigence et ta rigueur** afin d’assurer la qualité des données et le respect des échéances. Une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Si tu te reconnais dans ce profil, alors ce job est fait pour toi **Processus de recrutement**: 1- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH 2- Une rencontre avec tes futurs managers : François-Louis, responsable du contrôle de gestion, et Alexia, directrice du pôle marketing. 3- Une rencontre avec une personne de l'équipe RH avec le passage d'un questionnaire de personnalité. 4-Une rencontre avec ton N+2, Nicolas **Conditions du poste**: - Type de contrat : CDI à temps plein - Le poste est situé à **Breuil-le-sec (60)**, entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. - Télétravail (8 jours par mois) - Fourchette de rémunération: - Salaire fixe : entre **60 000 €** et **72 000 €** brut annuel, ajustée en fonction de l'expérience - Variable : entre **13 000 €** et **16 000 €**, en fonction des résultats de l'entreprise. **Nos avantages ?** Chez nous, on porte une attention toute particulière au **Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises**. Notr