Responsable Des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Paris e, France Focus Recrutement Temps plein

Nous recherchons actuellement, avec notre division **Focus Paie** (spécialisée sur les profils Paie), un(e) **Responsable RH Opérationnel H/F** dans le cadre d’un **CDI **pour le compte d’un de nos clientsbasé à **Paris 9ème arrondissement, au pied de La Gare Saint-Lazare.**

**INFORMATIONS**:

- _**Poste à pourvoir dès que possible en CDI statut Cadre**_
- _**Rémunération fixe entre 45K€ et 50K€ sur 12 mois**_
- _**Déplacements 2 fois par semaine dans le 15ème arrondissement et Bougival (78)**_
- _**Télétravail 2 jours par semaine**_ **- **_**Participation**_ **- **_**Tickets-restaurants**_

Au sein du service des Ressources Humaines et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines France.

Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines sur un périmètre de groupe d’écoles internationales dont les salariés sont de nationalités étrangères pour la majorité. L’anglais et le français seront les deux langues utilisées dans votre travail au quotidien.

À ce titre vos principales activités sont les suivantes:

- Responsable Ressources Humaines Anglophone:
Être référent sur votre périmètre et être un support aux managers pour toute question relative au droit du travail
Etablir les contrats de travail des personnels des écoles
Assurer les obligations légales : DPAE, visites médicales
Accompagner les salariés dès le recrutement dans leur parcours professionnel
Gérer les ruptures de contrats (démission, rupture conventionnelle, licenciement ) et les éventuels contentieux avec les salariés
**Préparer et participer aux obligations légales liées aux IRP**: négociations des NAO, conception et mise en œuvre des plans égalité homme/femme, handicap, BDES
Transmettre aux Responsables Paie les éléments permettant d’établir les bulletins de salaire
Etablir les tableaux de bord RH pour le suivi des arrivées et départs sur votre périmètre
**Suivre les absences et des congés**
**Préparer les élections des représentants du personnel, préparer les différents CSE, participer aux réunions de CSE et assurer la diffusion des comptes rendus suite aux CSE**
Aider à la constitution du budget annuel des écoles en lien avec les chefs d’établissements et la Direction.
- Gestion et intégration des salariés étrangers:
**Gestion des demandes d’autorisations de travail**
Effectuer les demandes d’obtention de visas en collaboration avec un cabinet spécialisé
Faciliter une intégration rapide et sereine des salariés étrangers lors de leur arrivée en France
Vous les formez de manière succincte aux règles clés concernant le droit du travail Français

**Profil Recherché**

Issu(e) d’une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+5, vous disposez **d’une première expérience en tant que RRH **sur un périmètre international.

Une expérience dans l’enseignement privé serait un atout.

Vous **parlez couramment l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral**.

Vous avez une bonne connaissance des procédures liées à la mobilité internationale, le recrutement et l’accompagnement des salariés étrangers.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre agilité et réactivité. Vous avez également d’excellente capacité relationnelle.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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