Analyste de Charges

**BATIGERE,**créé en 1985, est un **acteur majeur du logement social** en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.**

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons **l'inclusion professionnelle**, **la mixité sociale et la qualité de vie au travail** au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels **« Égalité professionnelle » et « Diversité ».**

Rejoignez **BATIGERE** pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien

Au sein de la **Délégation Territoriale de Metz**, vous serez rattaché.e à la **responsable des charges locatives**, afin de garantir la régularisation des charges locatives dans les délais et dans le respect de la réglementation et des procédures.

En tant que fonction support, vous contribuez à l'action des agences et travaillez en relation étroite avec les autres services et notamment relation clients, comptabilité, copropriété, contrats, systèmes d'information.

Vos principales activités:
**1.Assurer le traitement et la régularisation des charges du parc géré**
- Calculer et suivre les provisions dès la mise en service du programme immobilier.
- Constituer les dossiers de charges par programme immobilier et recenser les factures de chaque dossier.
- Vérifier la récupérabilité des charges et les imputations des factures liées aux budgets de charges récupérables.
- Prendre les mesures correctives adaptées en lien avec les différents services concernés.
- Contrôle des comptes de copropriété, AFUL, ASL.
- Assurer la conservation des justificatifs et leur classement.
- Assurer, en relation avec les agences, le suivi des réponses-actions attendues par les locataires et amicales en termes de charges locatives
- Développer les restitutions relatives aux charges locatives à destination des locataires et des services internes

**2.Analyser et fiabiliser les consommations de fluides**
- Intégrer et vérifier les consommations individuelles suite à relève.
- Analyser la cohérence des consommations (compteurs généraux/compteurs individuels).
- Suivre les alertes fuites.

**3.Gestion des dépenses**
- Suivre les dépenses, proposer et garantir les ajustements des provisions de charges (générales et fluides) ; Traiter, synthétiser et analyser les arrêtés de compte
- Analyser les tableaux de bord permettant de suivre l'évolution des dépenses.
- Veiller à la maîtrise du coût des charges et proposer des éléments d'analyse.

**Formation & Expérience**
- Titulaire d'un BTS en Comptabilité, Gestion Immobilière ou DUT GEA
- Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative.

**Savoirs & Savoir-Faire**
- Maîtrise des outils informatiques (Bureautique, Internet)
- Connaissance de la réglementation des logements sociaux

**Savoir-Être**
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Esprit d'équipe
- Sens du service, réactivité et disponibilité.

**Nos principaux avantages**:

- 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
- Prime d'intéressement
- Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
- Chèques CESU garde d'enfants
- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
- Forfait annuel « mobilités durables » 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

**Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide **

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes:

- Un entretien téléphonique,
- L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
- Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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