Emplois actuels liés à Cadre de Santé - Douai - Centre hospitalier de Douai

  • Cadre de Santé ou Ff Avec Expérience

    il y a 5 jours

    Douai, France Centre Hospitalier de Douai Temps plein

    Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) cadre de santé ou FF avec expérience pour le SAU. **Intitulé du poste** Ø Cadre de Santé SAU **Nomination** Par le Directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du Chef de Pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités. **Autorité fonctionnelle...

  • Cadre de Santé,

    il y a 2 jours

    Douai, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    CDD, 12-24 mois - Temps plein - Entre 42K€ et 55K€ brut/an - Expérience : pas de préférence - Master, Bac+5 - Cadre de santé, h/f Publiée le 10/09/2025 Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Publiée le 10/09/2025 **Mission**: **Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est**: -...

  • Cadre de Santé,

    il y a 2 jours

    Douai, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    **Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est**: - Assurer le management et la gestion des équipes ; - Assurer l'Organisation et la coordination des soins ; - Participer au projet d’établissement ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire. **Nos points forts**: - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant...

  • Gestionnaire Relation Professionnels de Santé F/H

    il y a 1 semaine

    Douai, France CPAM DE LILLE-DOUAI Temps plein

    CPAM DE LILLE-DOUAI À propos de la CPAM de Lille-Douai : Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun. Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million...

  • Gestionnaire Relation Professionnels de Santé F/H

    il y a 7 jours

    Douai, France CPAM de Lille-Douai Temps plein

    Gestionnaire Relation Professionnels de Santé F/H (CDD) Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun. Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million...

  • Gestionnaire Relation Professionnels de Santé F/H

    il y a 7 jours

    Douai, Hauts-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Gestionnaire Relation Professionnels de Santé F/HPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/01/2026CDDDouai1 917 € par moisNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD118391CPAM DE LILLE-DOUAIÀ propos de la CPAM de Lille-Douai :Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour...

  • Omnipraticien H/F

    il y a 1 semaine

    Douai, France Club Santé Premium Temps plein

    Club Santé Premium est un groupement national qui fédère des Chirurgiens-Dentistes libéraux et les accompagne par des services premium à dessiner un nouvel avenir pour leur cabinet, leurs patients, leurs confrères. Description de l'entreprise : Club Santé Premium est un groupement national qui fédère des Chirurgiens-Dentistes libéraux et les...

  • Ide - Hémodialyse

    il y a 3 jours

    Douai, France Centre hospitalier de Douai Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** IDE - Hémodialyse **CONTRAT** CDD; CDI; Mutation **DESCRIPTIF** Intitulé du poste INFIRMIER(E) en service dhémodialyse Localisation Le service dhémodialyse est situé au 1er étage côté B Nomination Par le directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du médecin...

  • Dentiste (F/H)

    il y a 2 semaines

    Douai, France CPAM DE LILLE-DOUAI Temps plein

    **Contexte**: Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Lille-Douai agit au quotidien pour protéger la santé de chacun. Près de 850 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d’1 million d’assurés répartis sur les...

  • Psychologue

    il y a 2 jours

    Douai, France Centre Hospitalier de Douai Temps plein

    **Intitulé du poste** Ø Psychologue avec compétence en neuropsychologie **Localisation** Ø Centre hospitalier de DOUAI, bâtiment MCO **Position du poste au sein de l’établissement** Ø Pôle : Gériatrie Ø Service : Onco-gériatrie (hôpitaux de Jour et consultations) et Equipe Gériatrique d’Expertise à Domicile (EGED) **Composition de...

Cadre de Santé

il y a 3 semaines

Douai, France Centre hospitalier de Douai Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTÉ

**CONTRAT**

CDD; CDI

**DESCRIPTIF**

PRESENTATION DU POSTE
Famille de métier : SOINS
Sous famille de métier : Management des organisations de soins
Métier : Cadre Soignant
Code métier : 05U10

Intitulé du poste
Cadre de Santé d'Hépato-gastro-entérologie, plateau d'endoscopie digestives et bronchiques.

Nomination
Par le Directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du Chef de Pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités.

Autorité fonctionnelle et hiérarchique Liaisons hiérarchiques
Il est placé sous l'autorité du Coordonnateur Général des Soins et par délégation sous l'autorité du cadre supérieur de santé responsable du pôle de chirurgie anesthésie
Il a autorité hiérarchique sur les agents des services qu'il a en responsabilité.

Liaisons fonctionnelles
Médecins chefs de pôle,
Cadres administratifs des pôles ou directeurs délégués du pôle,
Médecins chefs de service et praticiens des pôles,
Directions fonctionnelles,
Cadre supérieur de santé du pôle de chirurgie anesthésie
Cadres de santé des pôles,
Les autres cadres
Référentiel statutaire du poste

Catégorie : A
Corps : Cadre de santé
Grade : Cadre de Santé

Contraintes spécifiques associées au poste
Contribution à la permanence des soins par la participation aux gardes et astreintes organisées dans l'établissement.

Le pôle et son organisation

Le pilotage du pôle est assuré par:
Un médecin chef de pôle,
Un cadre supérieur de santé responsable de pôle,
Un directeur délégué de pôle,

L'équipe d'encadrement du pôle est constituée de 7 cadres.

Périmètre du pôle
Le pôle comprend les secteurs suivants:
Service de chirurgie générale digestive, gynécologie et d'urologie (24 lits )
Service de gastro entérologie (12 à 16 lits)
Service de chirurgie vasculaire (14 lits HC)
Service de chirurgie osseuse (36 lits HC)
Blocs opératoires (11 salles)
Plateaux techniques d'endoscopies digestives et bronchiques
Plateaux de soins externes
Cellule de programmation (CPI)

ARCHITECTURE DU POSTE

Missions générales
Les missions de proximité du cadre de santé s'inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l'établissement et en référence aux textes qui régissent la profession.
Il organise et coordonne l'activité du service en lien avec les équipes médicales et chirurgicales ainsi que les équipes pluridisciplinaires.
Il participe à la fluidité du parcours patient de gastro-entérologie en lien avec la CPI, le plateau technique d'endoscopie, l'infirmière de coordination du 4ème et le secteur d'HPDD. Il coordonne également les liens avec le réseau ville
- hôpital (notamment médecins traitants et LDV)

Missions spécifiques

1. VEILLER A LA QUALITE ET LA SECURITE DES SOINS
Participe à l'élaboration et au suivi du contrat de pôle avec l'équipe d'encadrement et l'équipe médicale.
Organise la prise en charge de la personne accueillie dans des conditions de sécurité et de façon personnalisée et adaptée à la spécificité de sa prise en charge.
Participe aux projets du pôle chirurgie anesthésie
Evalue la satisfaction des patients et de leurs proches
Veille à la tenue du dossier patient
Aide par son expertise, sa pédagogie, son plan de formation et les outils mis en place à la poly-compétence paramédicale des équipes.
Veille à la diffusion et la compréhension des procédures internes
Contribue à la gestion des risques par signalement des dysfonctionnements réels ou potentiels
Participe à une démarche continue de la qualité, en favorisant les signalements et en organisant ou participant à des RETEX CREX RMM CARTOGRAPHIE

2 - MANAGER LES EQUIPES
Travaille en collaboration et en suppléance avec ses collègues de la structure et des pôles
Participe et met en uvre les projets d'établissement, projet de soins, projet social et projets de pôle.
Organise les plannings et veille au respect des organisations
Evalue les compétences des agents qu'il encadre et assure le suivi de leurs objectifs
Evalue les pratiques professionnelles
Recense et facilite l'expression des besoins en formation
Organise l'encadrement des stagiaires en formation en lien avec les écoles Evalue avec rigueur les besoins en personnel de remplacement

3 - COORDONNER LA GESTION ADMINISTRATIVE et SUIVI DES INDICATEURS
Travaille en collaboration étroite avec l'accueil médico-administratif de la structure
Garantit la fluidité du parcours patient et de son dossier
Coordination des parcours extra hospitalier ( LDV E.)
Suit les tableaux de bord de suivi des indicateurs de son secteur d'activité ; et est force de proposition pour atteindre les objectifs fixés.

4 - COORDONNER LA GESTION LOGISTIQUE
Participe aux réunions de travail sur l'amélioration des prestations hôtelières avec les prestataires internes et externes
Détermine les dotations (produits pharmaceutiques, équipements, matériels, fournitures, etcE) en liaison avec les services prestataires
Veille à l'approvisionnement, au res