Tractoriste Viticole

Domaine viticole familial d’une superficie de 130 ha (en Fins Bois et Borderies) conduit en guyot double et arcure haute palissée, dont le siège social se situe sur l’axe Cognac-Matha, recrute son futur « **Salarié viticole polyvalent** » pour une fonction diversifiée.
- Mode de culture raisonnée : certification HVE III & CEC,
- Equipe : 7 salariés à plein temps dont 5 intervenants à la vigne + saisonniers et prestataires de services,
- Matériel : 10 tracteurs - MAV pour récolte et en porteur pour les traitements - pulvérisateur confiné - etc
- Intérêt pour les innovations en pratiques culturales, en matériel et en processus de transformation (mise en place d'essais)

Les valeurs portées par le dirigeant reposent sur une recherche de partenariat professionnel familial avec une attention particulière aux différents besoins de son personnel. De plus, le management de l’équipe est orienté sur une délégation et une autonomie d’exercice après avoir acquis la confiance du dirigeant et des encadrants.

**Activités et missions**:

- Participer à l’ensemble des travaux mécanisés à la vigne : travaux du sol, engrais, désherbage, traitements, faucillage,
- Préparer les traitements en fonction du cahier des charges fourni par le chef de culture,
- Réaliser les traitements sur une cellule de MAV et/ou avec des panneaux confinés,
- En autonomie : atteler/dételer son matériel ainsi qu’assurer les réglages des outils,
- Pour les vendanges : conduire la MAV et/ou rouler les bennes,
- Pour la période hivernale : une intervention aux travaux manuels sera demandée (palissage, un peu de taille, manutention dans la distillerie),
- Réaliser l’entretien courant du matériel : nettoyage, graissage, petites réparations
- Assurer une pré traçabilité des pratiques : temps de travaux, parcelles travaillées, type de travaux et produits utilisés.

**Profil**:

- Expérience sur l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne avec volonté d'évoluer sur outils dimensionnés et technologiques pour certains,
- Certiphyto obligatoire (formation possible),
- Avoir un gout pour le travail en extérieur et le travail mécanisé avec un état d'esprit positif.

**Conditions**:

- CDI sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine, une flexibilité sera offerte dans la gestion des heures supplémentaires et des récupérations,
- Les horaires habituels : en hiver 8h30-12h30 / 13h-17h du lundi au vendredi avec une débauche anticipée le vendredi. En été : 8h-12h / 13h-17h30 du lundi au jeudi et 8h-13h le vendredi,
- Une entrée en palier 6 avec une évolution possible en fonction des compétences développées,
- Une indemnité transport est proposée lorsque les véhicules personnels sont utilisés pour se rendre sur les parcelles,
- Un local chauffé et équipé (douche, cuisine, machine à laver etc) est à disposition pour les temps de pauses.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 14,00€ à 15,00€ par heure

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail