Responsable Agence Maeva Home

Tes principales missions si tu les acceptes: **LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL** - Tu seras en charge d’identifier le potentiel du marché de biens immobiliers destinés à la location saisonnière de ton secteur et d’engager les actions de prospection terrain : c’est TOI le boss - Pour être un super Responsable d’agence, ce sera à toi de trouver et mettre en place des partenariats avec les agences immobilières locales et tous les acteurs locaux afin d’avoir tous les atouts de ton côté pour développer ton propre portefeuille. - Tu négocieras des mandats de gestion avec les propriétaires privés de résidence secondaire et tu assureras le développement de ton parc locatif par l'acquisition de nouveaux mandats. - Tu seras le garant de la bonne transmission de tes contrats au siège et de leur bonne mise en production. **LA GESTION LOCATIVE** - Tu t’assureras d’un œil expert le suivi administratif et commercial de tes contrats. - Tu t’assureras du bon état des logements proposés à la location sur ta destination via des rapports de visites de fin de saison (inventaires), tu pourras ainsi conseiller et accompagner les propriétaires dans la réalisation éventuelle des travaux de décoration et/ou rénovation. - Ton sourire, ta bienveillance et ta patience sont tes principaux atouts et tu sauras t’en servir pour accueillir comme il se doit nos vacanciers. Tu assureras ainsi le suivi de leur séjour et la résolution d’éventuels litiges. - Ton agence, ta bataille Tu seras le garant du respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices...) et de la qualité des prestations délivrées. - Tu seras en charge de suivre les indicateurs économiques et qualitatifs de ton agence maeva Home et de la mise en place des actions d’amélioration. **LA TRANSACTION** Accompagné.e par les super équipes commerciales du siège, ensemble vous devrez: - Définir et mettre en place vos meilleures actions de prospection - Négocier avec les propriétaires et faire l'interface : une main de fer dans un gant de velours - Aider au montage des dossiers de vente pour accompagner tes clients. **LE MANAGEMENT**: - Tu constitueras au fur et à mesure et à ton image une super équipe de saisonniers ou de permanents qui sera fière de développer l’activité de l’agence à tes côtés - Tu seras donc en charge des recrutements et bien entendu accompagné.e si besoin par le service RH du siège et/ou la responsable régionale - En qualité de manager, les rênes te reviennent : à toi de bien définir les missions de tes collaborateurs. Tu veilleras au bon suivi des plannings, à la montée en compétence de ton équipe et à la réalisation des entretiens d’évaluation. **ADMINISTRATIF / FINANCE** - Tu seras un élément central de l’équipe maeva Home et collaborera étroitement avec les différents services du siège : Revenue Management, Marketing, Back-Office, Contenu et Comptabilité pour mettre en place de supers actions pour ton Agence. **=> Tu as le profil parfait si**: - Tu es diplômé au moins d’un Bac+2, BTS profession immobilière, ou Licence Hôtellerie Tourisme - Tu as déjà évolué dans des postes similaires : Business developper dans le tourisme, ou en Agence Immobilière, Responsable de réception. - Tu connais et maîtrises les principaux outils informatiques et te sens à l’aise avec les logiciels du secteur touristique, Internet, Microsoft Office, Outlook - Tu parles Français et Anglais couramment, et peut-être même une autre langue. **=> Tu es un véritable Responsable Agence maeva Home si**: - Tu souhaites avoir un salaire non plafonné (primes sur : ventes, signature de mandat de gestion et de transaction ) - Tu aimes le contact humain et prendre soin de tes clients. - Tu es réactif et proactif. Toujours partant pour apporter de nouvelles idées et trouver les meilleures solutions. - Tu es un véritable couteau-suisse Toujours curieux et capable de mener plusieurs tâches en même temps. - Tu as le sens de l’accueil et la fibre commerciale dans la peau - Chez toi la communication est un art, et tu sais l’utiliser pour échanger avec les différents interlocuteurs que tu côtoies. - Le travail en équipe ça te connaît, tu aimes leader et fédérer : un pour tous et tous pour un - Tu sais travailler en autonomie au quotidien, c’est toi le pilote - Tu as des notions de gestion. **Salaire à définir selon profil et expérience.** Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 28 800,00€ par an Avantages: - RTT Horaires: - Période de travail de 8 Heures - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire: - Primes - Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025