Chargé(E) de Communication Et Marketing

**Chargé(e) de communication et marketing H/F**:

- CDI
- ROUEN
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD103858

**CARSAT NORMANDIE**:
La **CARSAT Normandie** est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale.

Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises de la région, au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels sur l'ensemble de la Normandie.

La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Alors rejoignez-nous

**Description du poste**:
Directement rattaché à la responsable de communication, participez à la mise en œuvre du plan de communication de la Carsat Normandie.

En qualité de chargé(e) de communication et marketing, vos missions s'orienteront en particulier sur la communication externe avec quelques actions de communication interne.

**A ce titre, la ou le chargé(e) de communication et marketing**
- Participe avec sa responsable ou la responsable adjointe aux comités de département métiers et établit leur plan de communication respectif.
- Rédige, suit et dresse les bilans des plans de communication métiers qui lui sont confiés
- Orchestre sous le pilotage de la responsable, la mise en place des campagnes de promotion des offres de service Retraite, Action Sociale et Prévention des Risques Professionnels avec la collaboration des chargés de communication juniors.
- Assure la mise en place des kits de communication des caisses nationales et le reporting sur les indicateurs en concertation avec la responsable.
- Prend en charge la rédaction de Newsletters externes destinées à nos publics
- Rédige des brèves, articles, communiqués de presse et des posts pour les réseaux sociaux
- Prend en charge l'organisation d'événements (réservation de salle, traiteurs, hôtels prestataires, contact avec les différents interlocuteurs, évaluation ) accompagné selon les projets par une chargée de communication junior et soutenu par le pôle conception du service.
- Rédige des fiches actions et fiches de tournage
- Réalise des supports de communication simples : PPT, reportages photos, tournages vidéo simples via smartphone
- Prend en charge progressivement la rédaction en chef du magazine interne numérique
- Planifie ses actions en autonomie

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous êtes séduit.e par le poste ?**

**Voici les quelques prérequis**:

- Maîtrise des techniques de communication et d'information
- Maitrise les outils bureautiques et connaissance de la PAO
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Sens relationnel, écoute et diplomatie
- Intérêt pour l'entreprise et l'institution
- Capacité de travail en équipe
- Esprit d'équipe
- Curiosité, adaptabilité, dynamisme, réactivité

**ÉPREUVE DE SÉLECTION**_ : _**Oui _(Cas pratique) _

**Votre formation**:
**LES CONDITIONS PARTICULIÈRES**:

- Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC + 4 « Communication et Marketing »
- Une expérience significative de 3 ans
- Être titulaire du permis de conduire

**Informations complémentaires**:
**Quelques avantages complémentaires**:

- Le temps de travail : 36h ou 39h (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
- Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
- La possibilité de télétravailler (3 jours maximum)
- La carte chèque déjeuner
- Les avantages du CSE
- Le restaurant d'entreprise
- Un parking privé sécurisé...

**Contact**:
La prise de fonctions interviendra le **1er avril 2025.**
- La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances._
- Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte._
- La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal)._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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