Educateur de Jeunes Enfantsh/f

**Descriptif et missions**: La ville de Clichy compte 64 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Vous avez un rôle de soutien et accompagnement des équipes, fonction d’encadrement, conduite de projets, être garant de l’éveil et de l’épanouissement des enfants.; Veille et met en œuvre le projet d’établissement

Vos missions:
Actions après des enfants:

- Animer des activités d'éveil collectives ou individuelles auprès des enfants
- Observer, analyser les comportements des enfants et mettre en places des actions répondant à leurs besoins (physiques, psychiques et cognitifs)
- Participer aux synthèses avec les partenaires
- Participation au dépistage des troubles du développement
- Selon les possibilités (VIGIPIRATE), organiser des sorties pédagogiques

Interventions auprès des parents:

- Informer, rassurer
- Organiser des temps d'échanges avec les parents si cela est nécessaire
- En lien avec la direction, organiser et animer des réunions a thème.
- Accompagner les parents dans leur démarche de 1er éducateur

Interventions auprès de l'équipe
- Animer la vie de l'équipe et les réunions
- Favoriser la bonne cohésion d'équipe
- Être une personne ressource pour l'équipe
- Partager ses connaissances
- Argumenter la réflexion pédagogique
- Impulser le désir de formation
- Participer aux actions partenariales
- Aménagement de l'espace

Tâches administratives:

- Participer à l'élaboration des achats de matériels pédagogiques
- Initier et mettre en œuvre des projets en lien avec le projet d'établissement.
- Gérer les plannings de l'équipe
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la direction (cf : protocole de l'établissement)

Rôle de coordination:

- Être le trait d'union entre la direction et les équipes:
Transmissions, garant du règlement intérieur, repère et signale les conflits, rend compte des avancées des situations et des projets, participe à la création d'outils de travail,
- Avec la direction, Faire le lien entre les différents intervenants de l'établissement : Personnel de santé, RSAI, psychologue, partenaires...

**Profil recherché**: Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants obligatoire

Savoir animer une petite équipe

Observer les comportements des enfants afin d’ajuster son accompagnement

Connaître les méthodes pédagogiques adaptées à la petite enfance

Rigueur et sens de l’organisation,

Disponibilité

Capacité d’initiative, d’adaptation et d’analyse

Capacité relationnelle, (diplomatie, écoute, sens de la communication)
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre