Gestionnaire Technique

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Patrimoine de la Direction Territoriale Grand Ouest à **Levallois Perret (92),** vous avez pour mission d’assurer le suivi technique de tout le patrimoine de votre secteur de référence.

Par votre expertise, vous exercez un rôle de conseil et d'appui auprès d'autres collaborateurs de la Direction Territoriale Grand Ouest notamment auprès des équipes de proximité (gardiens, employés d’immeubles, responsables de sites).
Vous achetez les prestations et les travaux dans le cadre de la maîtrise du budget alloué, vous tracez votre activité par un reporting précis notamment la gestion des contrats de maintenance.

Les missions et responsabilités attendues sont les suivantes:
**Assurer le suivi technique du patrimoine**
Vous organisez la surveillance du patrimoine dont vous avez la charge pour repérer les désordres et dysfonctionnements et engager les interventions nécessaires visant le maintien permanent en parfait état des installations, équipements et organes concourant à la sécurité des biens et des personnes, en lien avec les équipes de la proximité.
Visite des sites en lien avec les gardiens d’immeubles et responsables de sites pour la programmation travaux.
Prendre en charge et assurer le traitement des réclamations de niveau 2 qui font appel à votre expertise technique.

**Gestion des travaux de maintenance et de Gros entretien.**
Dans le cadre du gros entretien : sur la base du plan d’entretien défini au sein du Pôle Patrimoine, vous planifiez et coordonnez les travaux (le cas échéant avec une maîtrise d'œuvre) et suivez le chantier jusqu’à sa réception:

- Elaborer les diagnostics et les faisabilités techniques en vue de vérifier la réalisation des travaux
Engager, vérifier et valider les factures relatives aux travaux de gros entretien à l’aide du logiciel IKOS.

**Gestion des Contrats de maintenance (Chauffage, ascenseurs, sécurité incendie,)**
Sans que la liste soit exhaustive, vous êtes le référent pour la Direction territoriale des contrats de maintenance dont vous avez la charge:

- Planifier en lien avec les AMO les réunions trimestrielles
- Assurer un rôle d’appui et de conseil sur les contrats d’exploitation,
- Suivre les plans d’actions définis et mettre en place tous outils de reporting permettant de juger de la qualité des prestations et du respect des clauses contractuelles

**Gestion des sinistres**:

- Prendre en charge et assurer le traitement technique des sinistres importants de type incendie ou autres
- Assister aux expertises, chiffrer les dommages, commander et suivre les travaux.

**Le profil**:
De formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT option bâtiment) ou expérience professionnelle équivalente reconnue

Vous maîtrisez le vocabulaire technique du bâtiment.
Vous connaissez idéalement la législation sociale applicable en matière de logement locatif.

Vous avez la capacité d’évaluer des coûts et maîtriser des budgets.
Doté(e) d’un fort relationnel, vous disposez d’aptitudes à travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre aisance rédactionnelle et votre capacité de jugement et de négociation.

Vous maîtrisez l’outil informatique et bureautique.

Déplacements à prévoir, permis souhaité

**Le mot du manager**:
Vous aimez le challenge et avez le sens du service ? Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe

**Rejoindre ICF Habitat, c’est **
- Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouver une entreprise dont la longévité n’est plus à prouver de par ses 95 ans d’histoire.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif et de conditions flexibles.

Et surtout des valeurs qui nous rassemblent et nous ressemblent : créer le lien, œuvrer pour la qualité, partager pour progresser.

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel