Juriste Junior

Le Groupe La Tour, créé il y a 24 ans, s’appuie sur l’expertise d'environ 200 collaborateurs et intervient dans des domaines tels que la construction, le génie climatique, la promotion immobilière, et l’hôtellerie-restauration. Notre chiffre d’affaires approche les 50 millions €.

Notre périmètre d’actions se situe dans le Nord-Est de la France, de Strasbourg à Besançon, et en région PACA.

La philosophie du Groupe La Tour s'exprime à travers les valeurs-clés, encadrant chacune de nos actions. Ces valeurs se retrouvent dans les engagements du Groupe : la confiance, la proximité, le professionnalisme, le challenge et l'éco-responsabilité.

Afin de renforcer notre service juridique, nous recherchons
- **un(e) Juriste Junior (H/F)**_

Rattaché(e) au Directeur Juridique Adjoint, vous serez amené(e) à effectuer des travaux à prépondérance juridique mais également des missions pour le compte du service ressources humaines, pour l'ensemble des pôles du Groupe:
**VOS MISSIONS**
- 4 Analyser, valider, négocier et rédiger les contrats (prestations, achat/ventes, baux, partenariats, marchés de constructions, montages d’opérations immobilières, protocoles d’accord ).
- Suivre la vie juridique des sociétés (opérations courantes et exceptionnelles, telles que l’approbation des comptes annuels, les modifications du capital social, les fusions, les acquisitions et cessions de titres, les créations et dissolutions de sociétés, les pactes d’actionnaires ).
- Instruire les précontentieux et contentieux (analyses, négociations, transactions, interfaces avec les conseils externes ).
- Etablir les contrats de travail, avenants et délégations de pouvoir pour le personnel concerné.
- Rédiger les documents dans le cadre des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles.
- CSE : suivre l’échéance des différents mandats et anticiper leurs renouvellements. Le cas échéant, participer aux réunions et rédiger les comptes-rendus.
- Suivre les sujets de conformité légale : RGPD, affichages règlementaires, titres de séjour...
- Gestion des contrats et des sinistres
- Réaliser des études juridiques dans le cadre des projets de développement du Groupe.
- Alimenter et suivre la base de données Contrats dans le système informatique interne.
- Mettre à jour les Documents Uniques.
- Effectuer une veille juridique permanente.

En soutien au service Administration du personnel, le (la) juriste peut également être amené(e) à réaliser des tâches de gestion des payes : collecte et enregistrement des données de paye, production des bulletins de paye, contrôles.

**VOTRE PROFIL**

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du juridique.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Excel, Word) et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes dynamique, doté(e) d'une excellent relationnel vous permettant de travailler aisément en équipe.

Vous faites preuve d'écoute et d'empathie.

Vos responsabilités sur ce poste nécessiteront un sens élevé de l'organisation, une grande rigueur de travail et de l'autonomie.

Votre esprit d'analyse et de synthèse est reconnu dans votre travail et vous faites preuve de beaucoup de pragmatisme.

Une expérience dans l'administration du personnel et notamment dans les travaux de la réalisation de la paye serait un plus.
- **N'hésitez plus, rejoignez un Groupe ambitieux et dynamique**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel