Responsable Relations Entreprises

**YNOV Campus**, l'école innovante des métiers de demain.

Nos formations certifiées en Informatique, Tech & Business, Management, Audiovisuel, 2D & Illustration, 3D Animation & Jeux Vidéo, Création & Digital Design, Marketing & Communication, Architecture d’intérieur, Cinéma et Télévision, proposent une orientation vers des métiers d’avenir intégrant les nouvelles technologies. Un écosystème digital unique qui regroupe 14 campus YNOV et 2 écoles EICAR.

Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos 11 000 étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.

Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes

Intégré.e au Pôle Relations Entreprises et en relation directe avec la direction du Campus de Paris, vos missions seront les suivantes:
**Pilotage de l’activité de placement des étudiants**:

- Définir, planifier et organiser des dispositifs d’accompagnements des entreprises pour trouver des stagiaires et des alternants (centralisation des demandes d’entreprises sur Ymatch, organisation de job datings, négocier les restes à charges des entreprises en alternances),
- Définir, planifier et organiser les actions d’accompagnement des étudiants pour favoriser le placement en entreprises (atelier d’aide à la rédaction de CV, techniques de recherche d’emploi, simulation d’entretiens,),
- Piloter la centralisation des données et contacts des partenaires, des entreprises, des cabinets de recrutement et autre, sur le CRM interne de l’école,
- Définir, planifier et organiser le suivi des étudiants dans les entreprises.

**Management et pilotage d’une équipe de 10 personnes**:

- Piloter l’activité d’une équipe de plus de 10 personnes : organiser, répartir et coordonner les missions et activités selon les temps forts de l’année,
- Définir et suivre les objectifs collectifs et individuels de son équipe,
- Reporter l’activité de l’équipe par le biais de comptes-rendus réguliers à la Direction Campus et Nationale,
- Mettre en place les indicateurs clés de performance,
- Reporter l’activité de l’équipe par le biais de comptes-rendus réguliers à la Direction Campus et Nationale.

**Développement commercial B2B**:

- Assurer une **veille** stratégique afin de détecter de nouveaux partenaires et marchés,
- Définir un plan de partenariat d’entreprises (cibles, objectifs, actions, planning),
- Générer des **leads qualifiés d’entreprise** (achats de base de données, scraping, enrichissement de la base de données entreprises),
- Développer et animer des **relations** privilégiées avec des **entreprises** afin de placer les étudiants (stage, alternance)
- Animer des **partenariats** **locaux** et **nationaux** avec des entreprises
- Organiser des **évènements** au sein du campus : des sessions de Job-dating, forum de l’emploi, conférences métiers, etc

**Animation de réseaux et relations publiques**:

- Représenter l’école auprès des différents réseaux (sociaux et professionnels) afin de développer sa notoriété,
- Contribuer à la e-réputation de l’école et participer aux actions de promotion en lien avec le responsable communication.

**Ce qui vous attend**:
Un poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée. Une rémunération entre 40 et 55k€ fixe + variable + intéressement.

le poste est situé sur le campus de Paris, à deux pas de Nanterre Université (92)

‍‍ un travail qui a du sens : former les professionnels de demain

une mutuelle prise en charge à 50%

️ une carte restaurant prise en charge à 50%

**Votre profil**:
De Formation supérieure Bac + 5 écoles de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions commerciales et marketing B2B et vous avez managé avec succès une équipe.
- Esprit entrepreneur et capacité à développer un portefeuille B2B
- Maîtrise des techniques d’acquisition digitales (lead nurturing, linkedin Ads)
- Maitrise d’Excel et de manipulation de bases de données et solutions CRM
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et maîtrise des techniques de management
- Aisance relationnelle, bonnes compétences techniques, rédactionnelles
- Goût du contact et du challenge
- Ouvert(e) d'esprit, dynamique, autonome, méthodique, rigoureux(se) bienveillant(e)

Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer

6+ years