Responsable D'établissement D'accueil Du Jeune

**Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant h/f -Saint-Etienne-du-Bois (01370)**

Cadre d’emplois des Puéricultrices territoriales **(catégorie A)**

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l’enfance notamment, dont l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Saint-Etienne-du-Bois (30 places). Au sein de cet établissement, nous recrutons **un(e) Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f.**

Missions:
Sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d’accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans (jusqu’à 6 ans sous conditions) et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Vous participez également à la réflexion de mise en œuvre de la politique de l’action sociale de la collectivité. Ainsi, vos missions seront les suivantes:

- Encadrer les agents de la structure, et leurs activités,
- Préparer, suivre et assurer l’exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec le service comptabilité finance et petite enfance,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, courriers, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure,
- Mettre en place des groupes de réflexion d’analyse de la pratique.
:

- Gérer les parties administratives et financières de l’équipement,
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles,
- Rédiger les contrats des familles, réaliser les facturations des heures,
- Gérer les ressources logistiques et matérielles,
- Favoriser l’ouverture du multi accueil vers l’extérieur,
- Accompagner les familles dans leur rôle éducatif,
- Garantir la qualité pédagogique des activités du service,
- Réaliser les achats nécessaires à la vie de la structure (repas fournitures, etc.),
- Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure.
:

- Assurer les fonctions de référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein de la structure ou - en cas d’absence d’un(e) responsable - sur les autres équipements de la collectivité,
- Mettre en œuvre les protocoles de soin définis.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, communiquer sur les enjeux du projet et les finalités,
- Développer un réseau de partenaires.
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier(ère) puériculteur(trice),
- Aptitudes à l’encadrement et respect de la hiérarchie,
- Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d’un logiciel d’EAJE,
- Compétences administratives et comptables,
- Capacités d’initiative, de rigueur et d’organisation,
- Compétences en élaboration et gestion de projets,
- Sens des responsabilités et du service public,
- Capacités relationnelles.

Spécificités du poste:
**Poste à pourvoir dès que possible**

Temps complet : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service, possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines de fermeture), 12 jours de RTT par an.

**Lieu de travail** : Saint-Etienne-du-Bois (01370)

**Rémunération statutaire**

+ Titres Restaurant

+ CNAS *

+ Prévoyance *

+ participation employeur complémentaire santé *

(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

Candidature:
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
- par mail à **recrutements(a)grandbourg.fr**
- par courrier à l’adresse suivante:
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

**Pour le 24/10/2024, dernier délai.**

Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Isabelle BASSET JAQUINOD - Responsable du service petite enfance : Isabelle.basset-jaquinod(a)grandbourg.fr 04.74.25.82.53

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel