Référente Technique Micro Crèche

**Poste**: Référent(e) technique
**Structure**: Tillou crèche
**Date**: Août 2025
**Contrat**: CDI
**Lieu**: 47 rue de l'Aqueduc
**Diplôme**: Educateur.trice Jeunes Enfants - DEAP
**Salaire**: 2600-2800€

Le groupe Tillou crèche recrute un/une référente technique sur la micro crèche Tillou Aqueduc ( Paris 10ème) en CDI à partir d'août 2025.

**Qui sommes-nous ?**

Tillou crèche existe depuis 2015 et a pour vocation de créer un univers comme à la maison. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement.

Nos valeurs sont axées sur la vigilance, la curiosité et la créativité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité et son éveil.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.

Tillou crèche met un point d’honneur au management : à l’écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.

**Valeurs et Pédagogie**

Le projet d’entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés:

- Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche
- Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants
- Adopter une communication positive avec les parents

Nos valeurs clés:

- Le respect du rythme de l’enfant
- La Sécurité physique et affective
- L'Éveil par l’itinérance ludique
- La place du parent
- L'Ecologie

**Description du poste**

En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble.
Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l’établissement.
Pour cela, vous serez en charge de:

- L'accueil des enfants et des parents
- Manager l'équipe de 4 professionnel(le)s petite enfance
- Gérer les plannings (équipe / enfants)
- Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d’éveil
- Etablir et contrôler les protocoles
- Suivre les stocks et les commandes
- Organiser les réunions pédagogiques

**Qualités requises**:Dynamique et créativité, capacité de réflexion, faciliter à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun.e

**Avantages / + chez Tillou**
- **Prime de cooptation**:

- **Entreprise à taille humaine**:

- **Heures supplémentaires rémunérées et récupérées**:

- **6 volantes répartis sur 3 secteurs**:

- **Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille**:

- **Prévoyance**:

- **Une journée de déménagement**:

- **Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable**:

- **Primes et congés anniversaire sur l’ancienneté**:

- **Réunion entre pairs**:

- **Convention collective CCN3127**:

- **Accès au CE via la plateforme EdenRed**:

- **1% logement**:

- **Formations et évolutions professionnelles encouragées**:

- **Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien**
- **Tillou crèche œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap c’est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Quelles valeurs souhaitez vous (re)trouver dans votre futur poste?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel