Coordinateur(Trice) Logistique de Plateformes

**À propos de**:
**CHRISTAUD** est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable et un véritable partenaire de nos clients ; nous participons à la gestion pérenne de cette ressource.
Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national.

**Nous proposons ce job**:
Le **Groupe SAMSE** est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l’avenir avec nous Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

**Christaud**continue sa transformation en structurant en 2024 son maillage : les agences de l’enseigne BillMat (intégrée dans le Groupe Samse en 2019) portant l’activité Eau sur la région Bretagne et Normandie passent sous enseigne Christaud au premier janvier 2025. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l’expérience client, l’activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud.

Les hommes et femmes de l’eau recherchent pour la gestion des Plateformes logistiques, un Coordinateur(trice) logistique de plateformes F/H pour coordonner et organiser les flux physiques de produits spécialisés et dédiés à l'adduction d'eau potable.

Rattaché au Directeur d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionneurs et vous aurez des missions variées et engageantes:
Gérer les stocks et les réapprovisionnements (piloter sondages, prévoir les implantations...),
Coordonner les flux physiques et informatiques logistiques, et organiser l'activité des plateformes,
Suivre, assurer la performance des indicateurs d'activité et de la qualité de services,
Gérer les litiges qualité fournisseurs,
Organiser les transports en fonction des besoins des agences et planifier les demandes de transport,
Répondre aux demandes des agences, établir des propositions commerciales des offres plateformes aux clients internes,
Garantir la prévention sur les plateformes et pour les opérations de transports de marchandises.

**Et qu’en plus**:
De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la coordination logistique, idéalement acquise en multisites et possédant un diplôme de niveau bac+ 2 logistique et transport.

Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l’eau potable est un plus.

Vous devez également être à l'aise avec la gestion des stocks et l'utilisation des outils informatiques (surtout excel) mis à votre disposition.

Nous attendons pour ce poste que le(la) collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif..
Pour ce poste, des déplacements récurrents:

- 1 à 2/ mois en dehors de Rhône-Alpes
- 1/ semaine à la journée sur Rhône-Alpes (véhicule agence)

Nous vous proposons,
- Contrat en CDI, temps plein.
- Programmation : 35h du lundi au vendredi.
- Lieu du poste : Echirolles (38).

Rémunération : fixe à partir de 26 000 € brut annuel, incluant primes de vacances + variable.
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an ainsi que pour les ponts
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
- Une réelle politique de partage:

- Accords d'intéressement et participation,
- Primes (primes d'été + noël),
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement).
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Un intérêt pour cette annonce ?

Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement:
1. Entretien téléphonique avec RH
2. Un entretien Manager + Responsable activité

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