Responsable Point de Vente Cormeilles-en-parisis 95

**Würth France, une aventure humaine**

**Groupe familial de dimension mondiale**, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 83 000 collaborateurs, dont plus de 33 000 commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2021, le groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 17,1 milliards d’euros.

Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d’atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 000 collaborateurs dont 2 700 conseillers commerciaux, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 190 PROXI Shops et une offre e-commerce complète.

**Ce que nous attendons de vous**

Votre rôle

Est-ce parce qu’un **point de vente Würth** est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c’est une histoire de pro à pro, et ça change tout.

Commercialiser notre gamme de produits, c’est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez formé), qu’il soit artisan ou PME-PMI des métiers de l’Automobile, du Bâtiment, du Bois et du Métal.

**Un vrai métier de conseil** mais pas dans un entrepôt. Les points de vente Würth ressemblent plus à un espace professionnel **accueillant et convivial**. Et vous y êtes pour quelque chose. En binôme avec votre responsable, vous participez à la mise en rayon des produits, vous mettez en place et valorisez les actions de promotions, vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la bonne rotation des stocks.

Vos missions
- Encadrer, fédérer et motiver son équipe (Conseiller Point de Vente, Vendeur Junior) et participer aux missions quotidiennes du magasin.
- Concourir à l’atteinte des objectifs commerciaux et de gestion du magasin.
- Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs mensuels liés à l’activité du magasin et prendre les mesures correctives nécessaires.
- Proposer et organiser des manifestations commerciales.
- Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie.
- Gérer des litiges et sinistres clients.
- Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre la démarque et les pertes.
- Recruter, accompagner et motiver les Vendeurs Juniors en tant que Maître d’apprentissage.
- Assurer les entretiens professionnels et EAD.
- Planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs.

**Votre profil**

De **formation technique ou commerciale **de niveau bac+2 ou plus, vous avez déjà géré avec succès un point de vente. **Organisé(e), rigoureux(se) et avenant(e)**, vous avez **l'âme d'un(e) commerçant(e)** et **l'esprit commercial**. Gérer une clientèle de professionnels est une spécificité qui vous motive. Il ne reste plus qu'à mutualiser nos **ambitions** pour grandir ensemble.

**« Découvrez les avantages Würth France »**
- Rémunération motivante (fixe + variable)
- Gratification de fin d’année
- Frais de repas
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
- Plan d’intégration, de formation et d’évolution
- Politique en faveur de la mobilité interne
- Plan Epargne Retraite Obligatoire
- Qualité de vie au travail et RSE
- Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
- Stabilité financière du groupe

Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable point de vente BtoB dans notre magasin situé à **CORMEILLES-EN-PARISIS **(département du Val-d’Oise - 95).

Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Réfectoire

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Responsable de magasin h/f ou similaire: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail