Gestionnaire RH

SARPLAST, située à Sarreguemines (57), est une PME dynamique spécialisée dans la fabrication de pièces techniques en plastique injecté.

Société à taille humaine, elle vous permettra de vous développer au sein d’une équipe motivée et aux talents multiples.

Son portefeuille-clients est constitué de grands industriels présents en France et dans le monde, leaders dans leurs domaines (40% du CA dans l’Automobile).

**Description du poste**:
**Administration du personnel (ADP) de l’entrée à la sortie du salarié**
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail ), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
- Assurer les relations avec les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail,)
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement ).
- Suivre les indicateurs RH

**Gestion de paie**
- Préparer les éléments variables de la paie
- Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie

**Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés**
- Préparer les documents et les formalités d’embauche des salariés et des intérimaires et organiser leur intégration.

**Formation**
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
- Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement.
- Gérer les inscriptions, les relations avec les organismes et OPCO

**BDESE**

Contribuer activement à la BDESE

**Profil recherché**:
Issu d’une formation Bac+3 en gestion des ressources humaines, vous avez une première expérience réussie dans le domaine.

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux et organisé.

Vous avez le sens de la confidentialité.