Enseignants-chercheurs (H/F) - Science de Gestion

_Vous souhaitez travailler dans une Ecole supérieure, leader dans le secteur de la formation à l’immobilier, contribuer au développement stratégique du Groupe et être au service de projets ambitieux ?_
- En plein développement, l'ESPI en chiffres, c’est :_
- _8 campus dont un à Montréal_
- _5000 apprenants en formation initiale et en formation professionnelle continue_
- _10000 Alumni_
- _Plus de 600 entreprises partenaires_
- _250 collaborateurs_
- _30 universités partenaires à l’international_

Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, l’enseignant.e chercheur.e aura pour missions principales:

- **Recherche**:_
- Développer des recherches en lien avec l’immobilier et les **Sciences de gestion** et s’inscrivant dans les axes du laboratoire ESPI2R, à savoir:
« Immobilier, aménagement et dynamiques socio-territoriales »

« Marchés immobiliers et investissements »

« Administration, gestion et usages du patrimoine immobilier »
- S’inscrire dans une dynamique de recherche pluridisciplinaire portée par le laboratoire ESPI2R en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, en utilisant des méthodologies quantitatives ou qualitatives ;
- Participer aux activités du laboratoire ESPI2R et de son département de rattachement (séminaires, journées d’étude, réunions).
- Diffuser ses recherches en publiant dans des revues référencées et en participant à des conférences et colloques
- Participer à l’enrichissement des réseaux académiques et professionnels du laboratoire et au développement de projets de recherche financés (ANR, H2020, projets ADEME etc.)
- Diffuser ses recherches dans des supports de vulgarisation scientifique tels que la presse, les réseaux professionnels en ligne
- Participer à la définition des orientations des activités de recherche du laboratoire et des départements.
- **Enseignement**:_
- Enseigner à raison d’un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines du **Gestion **(liste indicative et non-limitative):

- comptabilité ; investissement immobilier ; management de projet ; management des organisations ; stratégie ; management de l’innovation ; fiscalité ; finance immobilière ; due diligence ; modélisation et analyse financière, mathématiques financières ;_
- Réaliser ses supports de cours, sujets d’examens ou cas pratiques et corrections de copies
- Contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires de recherche)
- Participer à la démarche pédagogique initiée par le Groupe ESPI dans le cadre de l’obtention du grade Grande Ecole (groupes de travail de la Direction de l’Enseignement)
- **Communication et promotion du campus**:_
- Participer à l’animation et à la visibilité des campus via des partenariats avec des acteurs locaux ;
- Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons)
- Participer aux événements pédagogiques (sessions de recrutement, suivis d’apprentis, jurys d’examen)
- **DESCRIPTIF DU PROFIL**:_

**Compétences métier**:

- Vous êtes docteur - la qualification aux fonctions de maître de conférences pour la spécialisation **Gestion** (section 06 du CNU, éventuellement 05) est un plus.
- Vous possédez une expérience de l'enseignement dans le supérieur,
- Vous menez une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques, publications),
- Vous êtes en mesure d'enseigner dans les domaines des **Sciences de gestion,**:

- Vous maîtrisez très bien l'anglais,
- Vos missions seront accomplies grâce à la mise en œuvre des référentiels Qualité des certifications Qualiopi et ISO 9001
- **Savoir - être**:_
- Vous êtes dynamique, autonome, force de proposition
- Vous êtes ouvert-e aux nouvelles méthodes pédagogiques.
- Vous aimez travailler en équipe
- **Compétences informatiques**:_
- Vous maîtrisez Microsoft 365
- Vous avez une appétence pour la digitalisation, ainsi qu’une maîtrise des outils collaboratifs
- **CARACTERISTIQUES DU POSTE**:_
- _**Contrat **:_CDI
- _**Statut **:_Cadre forfait jours (212 jours)
- _**Télétravail **:_Deux journées par semaine.
- _**Rémunération**:_ 43€ K incluant un variable contractuel
- _**Responsable hiérarchique **:_Responsable département
- **Candidature**:_
- Votre curriculum vitae détaillé avec liste exhaustive des publications et communications
- Votre Lettre de motivation
- Votre rapport de soutenance
- Votre diplôme de doctorat

Nous vous remercions de rajouter la référence associée la référence associée à l'offre (23G06)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 43 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille 2e)