Alternance - Gestionnaire Des Ressources Humaines (F / H)

**Alternance - Gestionnaire des Ressources Humaines (F / H)**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- LIMOGES
- NIVEAU 3
- NVHADD109095

**CAF DE LA HAUTE-VIENNE**:
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service de qualité plus simple et accessible ?

Venez développer vos compétences chez nous et rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne qui assure la gestion de 87 400 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département.

La CAF de la Haute-Vienne s'inscrit dans une dynamique globale de culture d'entreprise, collaborative et participative, structurée dans le cadre du projet d'entreprise, portant les valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité.

Notre service Ressources Humaines recherche un alternant en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour la rentrée 2025 (durée de 12 ou 24 mois) qui souhaite évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement

Rattaché au Directeur, le service des Ressources Humaines est composé de 3 collaborateurs, et d'un responsable RH.

**Description du poste**:
Le service RH participe à la mise en œuvre et au déploiement de la stratégie RH et concoure à l'atteinte des objectifs fixés au travers de différentes missions telles que
- La gestion administrative du personnel
- Le recrutement
- La formation professionnelle
- La gestion des relations sociales & syndicales
- La stratégie de la sécurité et de la santé au travail:
Cette alternance sera l'opportunité
- De collaborer au quotidien aussi bien avec l'équipe RH, que les managers et la Direction
- Développer vos compétences en matière de Ressources Humaines et votre savoir-faire relationnel (Posture, écoute, discrétion )

En fonction de votre profil, de votre parcours d'étude, de vos projets et de la durée de l'alternance, nous adapterons les missions qui vous seront confiées

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous préparez une formation en Ressources Humaines de niveau bac +2 minimum (universités, écoles spécialisées ) et vos compétences et qualités vous permettent de:

- Respecter strictement les règles du secret professionnel, de confidentialité et de réserve (en tant qu'interlocuteur privilégié des responsables et des salariés)
- D'avoir un bon sens d'analyse et de bonnes qualités rédactionnelles
- Savoir faire preuve d'adaptation et posséder de solides qualités relationnelles
- Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité
- Autonomie en lien avec un reporting régulier
- Détenir le sens du service rendu et l'esprit d'équipe
- Avoir une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et informatiques nécessaires aux activités RH

**Informations complémentaires**:
Intégrer la CAF de la Haute-Vienne, c'est aussi pouvoir bénéficier de:

- Une convention collective attractive
- Un intéressement conditionné à la performance collective
- L'attribution de tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE
- Prime de crèche (sous conditions).
- Le bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances ).
- Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
- L'opportunité d'intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas d'y poursuivre votre carrière selon vos envies et les possibilités

Selon la nature du contrat, l'âge et le niveau de qualification, la rémunération est fixée sur la base d'un niveau 3 de la grille de classification des employés et des cadres

**Contact**:
La CAF de la Haute Vienne est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité femme/homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages