Encadrant(E) D'unité de Soins en Smr

Description de l'établissement:
**L'établissement « Pont Bertin **» est implanté sur la commune de la Chapelle d’Armentières, **à 18 km du Centre de Lille**_(Gare Armentières + Bus : L99 « Arrêt Ringot » - Métro : Station Saint Philibert + Bus L99 « Arrêt Ringot »)._

**L’établissement compte**:
Un EHPAD

Une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique (SSR).

**Votre environnement de travail**:
Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)

Infrastructures modernes

Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail

Travail en équipe pluridisciplinaire

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance)

Etablissement à taille humaine

Bonne notoriété de l’établissement

Description de la mission:
Sous la responsabilité du directeur,** l’IDEC **assure la responsabilité et la coordination de personnels infirmiers. Il est le garant de la qualité et de la sécurité des patients.

Son rôle est:
Organisation des soins
- Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles, faire appliquer les protocoles de soins
- Analyser la charge de travail des équipes soignantes
- Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes
- Mettre en œuvre et contrôler la tenue du dossier patient
- Veiller au respect du circuit du médicament
- Participer, par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service
- Organiser et coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles

Gestion et animation des équipes soignantes
- Animer et fédérer les équipes autour des projets de soins et des projets de service
- Évaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s'assurer de leur respect
- Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème,...
- Gérer les dysfonctionnements et les conflits
- Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences
- Réaliser les entretiens annuels de progrès et professionnels

Évaluation qualité et gestion des risques
- Procéder à 'évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
- Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de qualité
- Être force de propositions pour des protocoles d'organisation des soins et du travail
- Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l'organisation des soins
- Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)
- Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
- Participer aux instances et aux réunions de travail sur le projet d'établissement

Gestion logistique
- Évaluer les besoins en consommables, produits d'hygiène et médicaux,
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement

Formation et recherche
- Accueillir les nouveaux arrivants,
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer,

Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins

Profil recherché:

- Diplôme d’Etat d’infirmier
- Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit,
- Sens des priorités et capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes
- Capacité d'organisation, des planification et d'anticipation,
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service,
- Savoir déléguer et contrôler,
- Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question,
- Rigueur, efficacité et dynamisme,
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée