Chargé D'opérations Ouvrages D'art

**Intitulé du métier**: Infrastructures et routes - Chargé d'études infrastructures **Intitulé du poste**: Chargé d'opérations ouvrages d'art (6878) H/F **Contrat**: Titulaire - Contractuel **Cadre d'emploi du poste**: B/Techniciens territoriaux **Catégorie du poste**: B **Finalité du poste**: Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d‘apporter aux Loirétains le meilleur service possible. Engagée dans une démarche globale de transformation managériale de la collectivité, la collectivité fonde son action et les résultats attendus sur les 4 axes suivants: - Améliorer le service rendu à l'usager ; - Simplifier les procédures et se fonder sur des méthodes pertinentes ; - Développer le territoire tout en produisant des économies de gestion ; - Privilégier l'innovation et l'échanges Au sein de cette collectivité innovante, agile et responsable, nous recrutons un chargé d'opérations ouvrages d'art au sein de la Direction des Infrastructures du Pôle Aménagement Durable. Au sein de la direction des infrastructures routières, le service études et travaux (SET), composé de 2 unités Etudes et Travaux et d’une mission ouvrages d’art, a un rôle de définition des politiques routières liées aux programmes "fluidité du trafic routier" et "sécurité routière", en qualité de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d’œuvre, et assure l’entretien des ouvrages d’art existants dans le cadre de son programme « qualité du patrimoine ». **Missions**: Le chargé d’opérations ouvrages d’art réalise ou pilote l’ensemble des études techniques liées à la mise en œuvre de la politique d’entretien du patrimoine routier des routes départementales du Loiret. Il assure la maîtrise d’ouvrage des opérations et la maîtrise d’œuvre pour des opérations spécifiques, de la réalisation des étude et des travaux, jusqu’au parfait achèvement de l’opération. **Études de maîtrise d’œuvre** - Réaliser des études de maîtrise d’œuvre (étude préalable, avant-projet, projet) en régie ou suivi d’études externalisées, - Recenser les données liées à un projet routier ou à un programme, - Réaliser des dossiers projet (plans, avant-métrés, pièces techniques et administratives), - Préparer toutes les pièces techniques liées aux consultations, - Suivre et contrôler les pièces produites par les bureaux d’études externes, - Élaborer des dossiers d’exécution **Conduite d’opérations** - Élaborer un programme à partir des données à rechercher, en termes de coût, délai et qualité, - Suivre les procédures administratives, du planning, et du budget, - Animer les revues de projet, - Assister le responsable d’unité dans l’information et les propositions destinées aux élus, - Répondre aux questions du public. **Élaboration et suivi des marchés d’études, de maîtrise d’œuvre, de travaux** - Élaborer les dossiers de consultation, analyser les offres et proposer la passation des marchés d’études et de travaux, - Superviser les réalisations des prestataires externes, - Suivre les opérations préalables à la réception. **M**aîtrise d’œuvre en phase travaux** - Participer à l’animation des réunions de chantier, - Coordonner les intervenants extérieurs, - Prendre des initiatives dans le cadre de l’adaptation éventuelle du projet lors des travaux, - Participer à la planification des travaux à l’entreprise, - Ordonnancer, piloter et coordonner l'opération en lien avec les agences, - Assurer le suivi de l’économie du marché. **Conseil et Assistance** - Assistance des autres directions et des agences territorialisées dans le domaine routier, - Mise à disposition de la SPL Ingénov 45 pour de l’assistance à maîtrise d’ouvrage dans l’ingénierie locale. **Rémunération**: A partir de 2288 € brut mensuel **Poste ouvert au travailleur en situation de handicap**: Oui **Niveau d'études min. requis**: BAC+2 **Niveau d'expérience min. requis**: de 2 à 5 ans **Profil / Expérience requise**: L’emploi correspond au cadre d’emplois des techniciens territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap. **Avantages collectifs au travail** Tickets-restaurant d’une valeur de 6€ chacun avec 60% pris en charge par le département sous condition Compte-Epargne Temps Participation prévoyance (12.50 €) Avancement de carrière/promotion pour les agents titulaires et possibilité de réévaluation pour les contractuels à mínima tous les 3 ans Formations CNFPT Prise en charge frais déplacement lors des formations Prise en charge à 50% des frais trajet domicile-transport en comm