Chargé(E) de Collecte Et D'analyse de Données en

_**L’École normale supérieure - PSL**_
- Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche dont 30 unités mixtes de recherche._

**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

Le poste est proposé par l’équipe Audition du Laboratoire des Systèmes Perceptifs (LSP). Le LSP cherche à mieux comprendre les mécanismes sous-jacents à notre perception du monde, avec une emphase sur la vision et l’audition. Dans cette perspective, nous exploitons des outils de multiples disciplines, en particulier la psychophysique comportementale, les neurosciences intégratives et la modélisation computationnelle.

L’équipe Audition, centrée sur l’étude de la perception des sons, dispose de locaux au 29 rue d’Ulm, 75005 Paris, associés à une plateforme expérimentale pour l’étude du comportement humain (cabines acoustiques) ainsi que d’une plateforme informatique pour des expériences en ligne. Pluri-disciplinaire, cette équipe constitue un environnement stimulant au titulaire du poste (F/H), avec de nombreuses opportunités d'interactions au-delà du projet.

**MISSION PRINCIPALE**

La mission principale consistera en la collecter et l’analyse de données d’expériences comportementales pour le projet ANR « Inter-Individual Differences in Audition » (IDA), associant l’équipe Audition de l’Ens-PSL (Daniel Pressnitzer), l’Université Paris Cité (Mark Wexler), l’Université de Bordeaux (Laurent Demany, Catherine Semal). Ce projet vise à administrer divers tests auditifs sur de larges groupes de participantes et participants normo-entendants (N=100 ou plus par expérience), avec comme hypothèse que des différences de profils supra-liminaires seront révélés par ces tests (e.g., Pressnitzer et al, 2018).

La collecte des données se fera en partie en ligne en utilisant des protocoles récemment développés dans l’équipe (Bravard et al., 2023). Pour une autre partie, la collecte des données se fera en présentiel, au laboratoire dans les plateformes existantes ou bien dans des lieux publics en utilisant un équipement mobile.

Bravard, R., Demany, L., & Pressnitzer, D. (2023). Controling audibility with noise for online experiments using sound. JASA-EL, 3, 064402.

Pressnitzer, D., Graves, J., Chambers, C., de Gardelle, V., & Egré, P. (2018) Auditory Perception: Laurel and Yanny Together at Last. Current Biology, 28, R739-R741.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Conception d’expériences psychophysiques portant sur la perception auditive
- Développement informatique de protocoles expérimentaux en ligne
- Développement informatique et matériel d’une plateforme d’expérimentation mobile
- Participation à la rédaction de dossiers pour agrément éthique
- Recrutement de participantes et participants, en ligne et en présentiel
- Collecte de données, en ligne et en présentiel
- Analyses statistiques de données
- Rédaction de rapports ou publications scientifiques

**SPECIFICITES DU POSTE **(conduite de projet, encadrement, sujétions particulières..)

Le poste réclame à la fois de bonnes connaissances en psychologie expérimentale (sciences de l’audition appréciées) pour la conception des expériences, mais aussi des réalisations documentées dans le développement informatique pour l’implémentation de ces expériences. Une flexibilité particulière pourra être demandée lors des périodes de collecte de données.

**CHAMPS DES RELATIONS**

**Internes **:Le poste sera placé sous la responsabilité de D. Pressnitzer. Des interactions avec les autres membres de l’équipe Audition seront aussi prévue pour participer à la vie du laboratoire.

**Externes **:Des interactions régulières (réunions de conception, rapports d’avancement) avec les autres partenaires du projet ANR IDA sont prévues.

**COMPETENCES ATTENDUES**

**Diplôme **:Master ou équivalent, Psychologie expérimentale de préférence.

**Expérience professionnelle**: Expériences comportementales sur le sujet sain ; rédaction de mémoire ; développement informatique.

**Connaissances**:

- Conception et réalisation d’expériences comportementales
- Analyse statistique de données

**Compétences techniques**:

- Développement informatique d’expériences en ligne (Javascript)

**Compétences comportementales**:

- Facilité de contact pour recrutement de participantes et participant
- Anglais pour recrutement en ligne
- Français pour recrutement en personne
- Indépendance et adaptabilité pour la conduite des expériences

**AUTRES INFORMATIONS**

**Poste à pourvoir le**