Conseiller/e en évolution Professionnelle

Bourg-en-Bresse
- Ain
- Type de contratCDD
- StatutCadre
- Permis BObligatoire
- Date de prise de posteAu plus vite

Au sein du service Formation et Compétences de la CMA de l’Ain et sous la responsabilité hiérarchique de Dominique, Directeur Territorial, et en lien quotidien avec Pascal, manager CEP, vous serez en charge d’accompagner les personnes dans leurs envies et leurs démarches d’évolution professionnelle.

**Vous**êtes**:
Vous disposez d’un niveau Bac+5 Master en Psychologie du travail avec un an minimum d’expérience en accompagnement, ou d’un niveau Bac+2 dans les métiers du conseil et de la formation des adultes/insertion/transitions professionnelles/ domaine RH, avec deux ans d’expérience dans l’accompagnement de publics

Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous êtes force de propositions et proactif(ve) : vous maitrisez les techniques d’écoute et d’animation, ainsi que les outils informatiques.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au poste, et d’une formation continue selon un programme de professionnalisation annuel.

**Conditions** du poste**:

- CDD 12 mois
- Temps plein
- Prise de poste : au plus vite
- Statut : Cadre
- Localisation : Bourg-en-Bresse
- Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
- Ticket restaurant
- 13ème mois
- Mutuelle entreprise
- 1 jour de télétravail par semaine
- Permis de conduire obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le département
- Permanence jusqu’à 19h30 (deux fois par semaine)

**Vous**faites**:
**Accompagnement individuel en évolution professionnelle d’actifs**:

- Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
- Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire)
- Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire
- Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
- Délivrer un conseil VAE
- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi
- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

**Animation de réflexion avec les professionnels Emploi-Formation afin d’ajuster les parcours**:
**Animation d’ateliers, de sessions d’information collective à destination du public accompagné et/ou des entreprises**:
**Réalisation de missions complémentaires en période de faible flux CEP : bilans de compétences, diagnostics RH ou autre selon vos compétences**:
**Nous** sommes**:
**Un secteur si attachant**

**Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition.**Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. **Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.**

**Quand l’intérêt général rejoint la performance économique **Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

**Vous aussi, vous voulez faire**grandir l’artisanat** ?**:
**Rejoignez-nous.**:
**CMA Auvergne-Rhône-Alpes**

Une couverture régionale, un ancrage local.
- 12 CMA départementales - 24 agences
- 600 collaborateurs - 300 élus
- 241 000 entreprises artisanales.