Gestionnaire de Commandes Aux Services économiques

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON (Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale situé au sud du département de Saône et Loire, autoroutes A6/A40, gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille - 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié)

**Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion,**

**1014 lits, offre de soins diversifiée**

**RECRUTE**

**GESTIONNAIRE DE COMMANDES (H/F)**

(Adjoint Administratif aux services économiques/achats)

**Mission principale**:
Acheter pour mettre à disposition des utilisateurs des produits, des équipements et des prestations de service

**Description des activités principales**:
**Assurer les achats nécessaires au fonctionnement des services** : s’informer sur les nouveaux produits, équipements et prestations de service, rencontrer les fournisseurs, mettre en œuvre et animer un dialogue avec les services afin de recenser et d’évaluer leurs besoins, programmer les achats en fonction des besoins des services, commander les produits / équipements / services, vérifier la conformité des factures, liquider les factures,
- **Assurer la gestion économique et financière** : effectuer les analyses économiques concernant les produits, les équipements et les services, proposer, mettre en œuvre et suivre les actions à inscrire au plan d’actions achats territorial, suivre les dépenses d’exploitation et/ou d’investissement, suivre les engagements financiers des marchés / contrats / conventions, assurer les écritures comptables de fin d’exercice,
- **Contribuer à l'amélioration de la qualité** : rédiger les documents « qualité », appliquer les dispositions définies dans les documents « qualité » du service achats, proposer des améliorations dans l’organisation du service achats, évaluer régulièrement le niveau de satisfaction des services « clients » du service achats,
- **Assurer un rôle d'information**: former et informer le personnel du service achats, communiquer en interne avec tous les services de l'établissement, communiquer en externe avec la trésorerie, les agents du service achats des autres établissements et les entreprises en lien avec l’établissement, participer aux différentes réunions nécessitant une représentation du service achats,

**Compétences attendues**:
**Savoir**

Connaître la législation et réglementation relative aux achats publics et des contrats publics

Connaître les techniques de négociation et d’achat

Connaître le fonctionnement et l’organisation d’un établissement public de santé

**Savoir - faire**

Savoir utiliser les logiciels Word - Excel

Savoir rédiger

Savoir travailler en réseau et partenariat

Savoir respecter les délais

Savoir prioriser

Savoir négocier

**Savoir - être**

Savoir travailler en équipe

Qualités d'organisation

Etre à l’écoute

Dynamique

Discrétion professionnelle

**Aptitudes**

Disponibilité

Rigueur

Méthode

**Exigences du poste**:

- : BAC + 2 (comptabilité ou gestion PME/PMI )
- : une première expérience professionnelle serait appréciable
- La connaissance de l’environnement hospitalier serait un plus

**Recrutement**:
Type de contrat : Mutation/détachement ou CDD avec perspective de CDI (si évaluations favorables)

Reprise d’ancienneté selon les profils

Taux d’activité : temps complet (100%)

Forfait jour : 25 jours de congés réguliers et 15 jours RTT (pour une année complète travaillée)

Travail de semaine du lundi au vendredi

Prise de poste:
Procédure d’intégration avec formations spécifiques selon les besoins

CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable

**Contact Direction des Ressources Humaines**:

- Steeve ANTON - Attaché d’administration des services économiques - Tel 03.85.27.50.73
- Carole BESSARD - Secteur Recrutement - Tel 03.85.27.50.52

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel