Responsable Pôle de Formation

L’ARDEQAF recrute pour son site d’Olivet **un(e) Responsable de pôle,** en contrat à durée indéterminée, en temps plein.

Il/elle prendra la responsabilité hiérarchique et l’animation du pôle des Formations Certifiantes et Métiers de l’Encadrement.

**LES MISSIONS PRINCIPALES**:
**Garantir de la qualité des prestations proposées au sein du pôle qu’il/elle dirige et sur l’ensemble des sites géographiques concernés**
- Il/elle est responsable de l’organisation des formations et prestations, leur construction dans le temps (planning et programmation) et leur contenu, dans le respect des projets pédagogiques officiels et dans le respect des cadres réglementaires de chacune des formations et prestations et rend compte à la direction ;
- Il/elle est responsable du bon déroulement des formations, des admissions et des certifications, en lien avec les responsables de formation, permanents ou intervenants extérieurs ;
- Il/elle collabore avec les institutions externes relevant des activités de l’ARDEQAF, Etat, Région, partenaires ;
- Il/elle participe aux réunions techniques relevant ses activités et rend compte à la direction de l’ARDEQAF ;
- Il/elle veille à la bonne utilisation des moyens qui sont alloués aux formations désignées en lien avec le service financier de l’ARDEQAF et la direction de l’ARDEQAF. Il/elle met, notamment, en œuvre la réduction des prestations pédagogiques externes.

**Assurer une fonction d’encadrement et d’animation des salariés indiqués par l’organigramme validé par l’employeur**
- Il/elle est responsable de la construction des plans de charge des formateurs permanents et les soumet pour validation définitive au directeur adjoint ;
- Il/elle organise les réunions de travail adaptées à son pôle et rend compte de ses activités à la direction de l’ARDEQAF ;
- Il/elle propose à la direction les recrutements de personnels permanents et occasionnels ;
- Il/elle conduit les entretiens annuels des salariés relevant de son pôle ;
- Il/elle encadre et anime les services administratifs relevant de son pôle ;
- Il/elle peut être force de proposition de nouvelles organisations de travail.

**Assurer une fonction de développement des activités de l’ARDEQAF, en lien avec pôle développement**
- Il/elle est en veille concernant l’environnement professionnel, l’actualité de la formation et des métiers, les évolutions significatives, il/elle en fait retour à la direction ;
- Il/elle peut proposer le développement d’actions en lien avec les autres pôles de l’ARDEQAF, voire avec d’autres organismes de formations et organismes professionnels ;
- Il/elle est force de proposition sur de nouvelles approches pédagogiques ou projets à conduire, en cohérence avec l’environnement ;
- Il/elle s’appuie sur les salariés de l’ARDEQAF pour développer de nouvelles actions en lien avec le pôle développement ;
- Il/elle peut conduire avec le pôle développement la réponse à des appels d’offres pour des formations et prestations relevant de son pôle (volets pédagogiques, administratifs, financiers).

**Conduire des projets spécifiques**
- Il/elle est susceptible d’être sollicité par le directeur de l’ARDEQAF pour la conduite de projets spécifiques en collaboration avec les services concernés et sur une durée limitée en lien avec ses missions principales : projets d’adaptation des formations ou de nouveaux projets, projets de partenariat, nouvelles organisations, outils de suivi, projet qualité, projets internationaux.....

**Qualité**
- Il/elle respecte les critères qualité au sein du pôle ;
- Il/elle rend compte au service qualité des éléments nécessaire à la certification.

**Représentation de l’ARDEQAF**
- Il/elle participe à la vie de l’ARDEQAF ;
- Il/elle anime des forums, salons, événements ;
- Il/elle prend part aux réunions de travail, d’équipe, de pôles.

**Missions spécifiques pouvant être confiées sur une durée limitée, selon les besoins de l’ARDEQAF**

**COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE**:

- Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau bac+5 ;
- Vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire fortement attendue ;
- Vous avez des connaissances du secteur de la formation professionnelle exigée ;
- Vous avez des connaissances du secteur social et médico-social souhaitée ;
- Vous disposez de compétences managériales : animation, organisation du travail, droit du travail ;
- Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques ;
- Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Permis B exigé.

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 33 955,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Tra